Do women social entrepreneurs use IT and social media in EU? #eskills

One of the strategic objectives of the Beijing Platform for Action '95 is 'Promote women's economic rights and independence ...' Social entrepreneurship can be a promising avenue through which women can empower themselves and others. The European Women's Lobby (EWL) published a Synthesis report WEstart. Mapping Women's Social Entrepreneurship in Europe (September 2015). The WEstart project is the first-ever research study on this subject and got support from the Fondation d'Entreprise Chanel. The report was prepared by WEstart Project Manager Emily Usher Shrair of EWL. Note 1 A social enterprise 'is a company that sells products or services on the market. ... and a portion of its revenue is reinvested in its mission.' (p 4) 

Do women social entrepreneurs use IT & social media?
How many women social entrepreneurs are using IT & social media in the 10 studied countries? These countries are France, Germany, Bulgaria, Hungary, Italy, Spain, Sweden, Lithuania, Ireland and the United Kingdom (UK). One of the outputs is an electronic database containing information about 1,000 women-led social enterprises. In this blog I give a small answer about the UK after using this database. How many women-led social enterprises in the Information and Communication sector are there? I found in UK 16 Women-Led Social Enterprises (Social Mission, Woman Leadership, Portion made in market, portion of profit/surplus reinvested). Two of these have women or girls as primary clients/target population: Ogunte CIC and HighStreetFitFinder. They both use social media like Facebook or Twitter ...Yes!

Babyboomers in eSkills bootcamp
Women and men who are fifty-something learned how to use internet and e-mail in the 90's or 21th century. Even though they learned e-skills for job demands, business or other societal activities, navigating through new media platforms like Facebook, Twitter and LinkedIn can be challenging. That's why Digital Skills Workshop for Baby Boomers: Develop social media skills to transform your future was an official side event at the very inspiring Code to Change programme in Amsterdam (October 2015). The e-skills bootcamp and conference in Program Your Future are an initiative of ChunriChoupaal, a non-profit organisation, whose mission is economic empowerment of women through digital technology. Note 2

In the workshop I told my personal career story as ICT leader
- Projectmanager Vrouwen-Internet-Politiek site (1996-00)
- Director NSI Zuid-Holland (2004-08)
- Networker at LinkedIn & Twitter (2009)
NOW
- Blogger at angermaneuropa.blogspot.com (2011 - 55 blogs)
- Board member of European Women's Lobby, representing International Alliance of Women (2014)
- Entrepreneur Social Media 4 Boomers (website in Dutch 2015)
Conclusion: ICT for me is 4 x C in IT: Communicate, Connect, Content & Co-create with IT. Note 3

From words to action?
Let's connect & share in order to get more women from different generations and backgrounds involved in social entrepreneurship who are also using IT & social media in order to #worktoequality! 
My learning style is learning by doing and I'm at #55plus still an advocate of lifelong learning. Do you want to know more or connect? Please send an e-mail to arina.angerman[at]gmail.com

Note 1 
For more details about WEstart visit www.WEstarteurope.org  
Note 2
Many thanks to Rose Iffat Gill, her #codetochange team and supporters & participants.
Note 3 
And I learned at #eSkillsNL (16.03.16) C is also to Celebrate with IT (Information Communication Technology)
Blog in Dutch Meer vrouwen in #ICT betekent 4xC = kansen Babyboomers?! 

Arina Angerman is an Activist, Blogger and Consultant. Please read additional information at website (in Dutch).

Leuk leren en uitwisselen met kwartiermakers M/V #kwasy

De hashtag voor het Eerste Nederlandse Kwartiermakerssymposium op 4 juli is #kwasy. Dit blog schrijft het verhaal ervan mede op basis van tweets met deze hashtag. De aanleiding van dit symposium is dat kwartiermakers elkaar niet kennen en dat het mooi is om van elkaar te leren en onderling ervaringen uit te wisselen, aldus Huub Janssen van het expertisecentrum kwartiermaken. Kwartiermakers werken tussen organisaties en leren door te doen. @HuubJ Wat is kwartiermaken? Combi (interim) manager & adviseur tussen wens & behoefte ene kant en opdracht & project andere kant.

Marc Langenhuijsen, kwartiermaker van de Omgevingsdienst Midden en West Brabant, heeft een regionale dienst voor 27 gemeenten opgezet die wetgeving en handhaving verzorgd op het gebied van milieu. Hete hangijzers daarbij zijn: ‘inlevering autonomie’ en ‘we doen het toch al goed’. Zijn tip: blijf onafhankelijk en in verbinding met de bestuurders. @MLangenhuijsen regelde backoffice, werkte budgettair neutraal en B&W gaan over Wgr (Wet gemeenschappelijke regelingen).

Jordy Lievers, student sociale en organisatie psychologie van de Universiteit Leiden, presenteert de resultaten van zijn afstudeeronderzoek naar de praktijk van kwartiermakers in de publieke sector. Een kwartiermaker is iemand die partijen en personen samenbrengt, verbindt, inspireert en iets nieuws creëert. @endebuurt dat meewerkte aan het onderzoek, twittert Kwartiermaken is een vak, een ambacht. 64% mannen en 36% vrouwen vulden de vragenlijst van Jordy Lievers in. Vrouwen blijken effectievere beïnvloedingstechnieken te gebruiken. Het belangrijkste volgens Jordy zijn echter persoonlijkheid, competenties en ervaring in de branche: ‘ze weten hoe de hazen lopen’. Dus niet opleiding, leeftijd en geslacht. @Kwartiermakersg skills Networking, Connecting, Communicating … zijn change manager skills van kwartiermakers.

Christianne van den Broek, kwartiermaker van de Bovenregionale Pool Crisiscommunicatie, vertelt over haar opdracht. Bij rampen zoals de chemische ramp in Moerdijk is in korte tijd veel communicatiepersoneel nodig. Christianne zet een organisatie op die zorgt dat er altijd voldoende crisiscommunicatie personeel voorhanden is. Via interactief leren van elkaar formuleren de aanwezigen 3 to do’s en 3 don’ts voor haar nog op te lossen casus. @ArinaNoel is vanwege de ervaring met Project X in Haren benieuwd welke sociale media deskundigen in deze Bovenregionale Pool komen.

Tijdens de afsluitende borrel met overheerlijke sushi maken de 22 aanwezigen nader kennis met elkaar en wisselen zij naar hartenlust ervaringen uit. Op de website van www.kwartiermakersgilde.nl komt een verslag van het symposium en het leerzame onderzoek van Jordy Lievers.

Persoonlijk vind ik de formule van leermeester-gezel ‘Jong leert van oud, oud leert van jong, nieuw van ervaren en ervaren van nieuw’ van de netwerkorganisatie Kwartiermakersgilde een erg inspirerend voorbeeld. Wat ik mis bij deze voorbeelden van professionele kwartiermakers: het ontbreken van participatie van burgers en het gebruik van sociale media. Ook kwartiermakers hebben in deze tijd van participatie door burgers die veelvuldig smartphones of tablets gebruiken, sociale media netwerkvaardigheden en wijsheid als competentie en ervaring hard nodig!