Get Social: Babyboomers die informatie delen op social media?!

4 jaar geleden schreef ik een blog over Jeanet Bathoorn haar eerste Get Social Online netwerken voor beginners boek waarin ook een interview met mij staat. Nu zijn er 25.000+ exemplaren van de verschillende edities verkocht. Dit blog gaat over Get Social in Business, de geactualiseerde editie van november 2014. Met verschillende recensies ben ik het helemaal eens: duidelijke en leuke uitleg met inspirerende tips die praktisch toepasbaar zijn. Voor dit blog concentreer ik me op hoofdstuk 1 Wat verandert er allemaal? De redenen daarvoor: verschillende generaties verbinden en informatie (content) delen voor en door (Baby) Boomers. 

Verschillende generaties 
De generaties die opgroeien na de val van de muur in Berlijn en de VN-Wereldvrouwenconferentie in Beijing, waren 25 in november 2014 of zijn in september 2015 20 jaar. Ze zijn nu gewend om overal online te zijn en snel antwoorden te vinden. Leuk en inzicht gevend citaat van Jeanet ''de jonkies gebruiken social media alleen om contact met hun matties te onderhouden'' (p 13). 
Wat gebruikte jij om te communiceren of te informeren? Een vaste telefoon met draaischijf om te bellen of papieren fictie en non-fictie boeken om te lezen, (samen) luisteren naar op een pick-up draaiende lp's of (concept) berichten versturen met de fax naar iemand waar je mee samenwerkte? Ben jij net als ik een (Baby) Boomer, geboren tussen 1946 en 1960 of net als Jeanet Bathoorn een X-er (bijnaam 'Generatie Nix') geboren tussen 1961 en 1981?
De beschreven 'jonkies' behoren vooral tot de Generatie Z. Ze zijn 'Digital Natives' en volgens Jeanet (p 19) geboren tussen 1992 en 2010. 

Get Social in Business

Kennis en informatie delen
Wat hebben Babyboomers en Generatie Z met kennis? Boomers vinden 'kennis is macht' en Z's 'delen gemakkelijk hun kennis'. Van de Z's spreekt mij vooral aan: 'delen is vermenigvuldigen' en van de Boomers: 'meten is weten'. Wel heeft Generatie Z liever kennis en informatie van hun sociale (netwerk)vrienden/vriendinnen en de Boomers M/V liever uit e-mail nieuwsbrieven of uit via Google gevonden links.

Ben jij een Babyboomer? 
Hoe snel maakte jij gebruik van een nieuwe dienst als internet of e-mail? Behoorde je tot de grootste groep mensen die rond de eeuwwisseling online ging? 
Wil je of moet je nu de stap zetten van e-mailen naar kennis en informatie delen via social media? 
- Ben jij een professional, bestuurder of zelfstandige die online veilig kennis of informatie wil delen en meer over 't wat en hoe van social media wil weten?
- Wil jij je goede doelen (ANBI's) helpen om waardevolle informatie te delen en wil je dat anoniem (laten) doen?

Zo ja, neem voor meer informatie over mogelijkheden en resultaten van social media advies & acties contact op met arina.angerman[at]gmail.com van Social Media 4 Boomers. 
Arina is een persoonlijke adviseur en ambassadeur voor Babyboomers, hun werk en goede doelen. (Noot 2+3)

Noot 1 Blog over eerste Get Social en interview met mij http://angermaneuropa.blogspot.nl/2011/04/online-netwerken-voor-beginners-boek.html
Noot 2 Blog over (Baby) Boomers die een leven lang leren: NU social media e-skills leren? http://angermaneuropa.blogspot.nl/2014/09/boomers-v-leren-een-leven-lang-nu.html
Noot 3 Arina Angerman schrijft blogs, voert acties uit en geeft advies over social media aan Babyboomers ArinaAngerman.com

Do World Wide Women connect and share at social media? #Beijing20

On the occasion of International Women's Day 2015 I reuse content out of recent blogs at angermaneuropa.blogspot.com The (inter)national communities will celebrate worldwide the 20th anniversary of the Beijing Platform for Action, a fundamental human rights instrument for women and girls adopted in 1995. 

Big Plans ... Small Steps to goal 50/50 F/M
Thank you MamaCash and EWL!

Economic independence and austerity measures

One of the strategic objectives of the Beijing Platform for Action ’95 is ‘Promote women’s economic rights and independence …’ Women and the economy is one of the interdependent 12 critical areas of concern in this Platform for Action. 

After 20 years the gender pay gap remains a major issue within the EU as women workers on average earn 16% less than men. A worrying development is the widening gender pension pay gap which stand at 39% within the EU. 

Austerity measures have a huge effect on women, both as workers in the public sector and users of public services. Moreover, women bear a disproportionate share of tax burdens, as they use larger portions of their income on food and basis goods for the household. Did you see the European Women’s Lobby (EWL) video-clip “A she-(re)cession. What does austerity mean for women in Europe?”? (2013)

Do you want to help at Facebook and Twitter?

Lights at IAW Board Meeting in Sion, 2014

International Alliance of Women publishes and shares news in accordance with the focus. At the time of writing this blog IAW has 696 likes at Facebook. @Womenalliance at Twitter has 294 followers. IAW is a non-political and feminist organisation founded in 1904 and based in Geneva. Subtitle of IAW is Equal Rights - Equal Responsibilities. IAW has general consultative status in ECOSOC (Economic and Social Council) since the beginning of the UN - 1947. 
International Alliance of Women as a NGO has a glorious past and works on getting a glorious future. Do you want to like, share, comment, follow or RT (ReTweet)? Please join us with activities - small steps - for Gender Equality and Equal Rights!

Developing digital skills in 1995 
In 1995 I participated in the NGO Forum in Huairou during the United Nations 4th World's Women Conference in Beijing. Before this inspiring event I travelled by train from Beijing to Xian where I bought this horse stamp. In Huairou I started sending emails (blogger) and learned how to use the world wide web (Internet): developing digital skills. 

Blogger Arina Angerman
is representing International Alliance of Women (IAW) in the Policy Committee of the European Women's Lobby (EWL). She is a consultant in how to use social media as a board member, entrepreneur or manager: Social Media 4 (Baby) Boomers

Crowdfunding als project voor entrepreneur die blogt over social media #eskills

Op 5 december 2014 zocht ik in mijn mails met de zoekterm crowdfunding; verwijderde er 75 en heb nu 100 mails over. Voor dit blog ga ik de eerste 5 en de laatste 5 (her)lezen en gebruiken. 
Mijn belangrijkste vraag: hoe kan ik crowdfunding in 2015 gaan gebruiken voor de combi entrepreneur en/of digitale activist?

Welke antwoorden geven mails uit 2011?
De eerste bijdrage die ik gebruik, is geschreven door Ronald Kleverlaan op Frankwatchting. Hieruit blijkt dat mijn vraag gaat over 'doneren' of 'support': geld ophalen bij particulieren voor 'n goed doel of voor 'n project en daar 'n (kleine) tegenprestatie voor krijgen. 
Door latere bijdrage van Irma Borst op Frankwatching begrijp ik 't verschil tussen crowdfunding en crowdsourcing activiteiten. Bij crowdsourcing geef ik mijn eigen tijd en kennis aan sociaal-maatschappelijke activiteiten voor vrouwenrechten NGO en politieke partij. 
Grappig is dat de eerste mails uit september 2011 blijken te gaan over 'n (niet uitgevoerd) maatschappelijk project waaraan ik toen werkte ... mijn vraag "is crowd funding van individuele of organisatorische benefactors in uren ook mogelijk? Hoeveel Euro's zijn een uur inzet ...? want de internationale vrijwilligersorganisatie IAW en haar leden zijn 'not a big or wealthy organisaton'." In mijn project van toen ging 't dus vooral om 'doneren' en crowdsourcing. 
De vijfde en laatste mail ging over 'n crowdfunding project voor de prachtige publicatie 1001 Vrouwen (noot 1), die ik in 2012 cadeau kreeg bij afscheid als penningmeester van lokale politieke partij in Amsterdam Oost.

Welke antwoorden geven mails (events) van eind 2014?

Medio november neem ik deel aan de Crowdfunding Secrets training door Nisandeh Neta en team van Open Circles Academy. Initiatiefnemer Nisandeh maakt duidelijk dat voor 'n entrepreneur crowdfunding een ultieme marketing activiteit is. De waardevolle inhoud van zijn training is gebaseerd op een leren door te doen activiteit: eigen research naar crowdfunding en uitgevoerde campagne! Ik zie vooral meerwaarde in de combinatie van offline events plus online netwerken bij eigen crowdfunding campagne i.o.

Tijdens de Nationale Vakdag Fondsenwerving '14 ga ik naar de gezamenlijke presentatie van Derk Bosker (Ubbo Emmius Fonds Rijksuniversiteit Groningen) en Marc Schoutens (Mobillion). Het gaat hier om crowdfunding voor Non-Profits en daarvan ontvang ik later per mail 'n Whitepaper, samengesteld door Mobillion (online fondsenwerving) en Douw&Koren (crowdfunding consultancy). 
Zowel de training als de presentatie zijn een geweldige combinatie van informatie en inzichten gebaseerd op de theorie & de praktijk van crowdfunding en de presentatoren delen vele, vele nuttige do's & don'ts. 
In de laatste mail attendeerde ik een vriend op Qracht 500, een multimediaal project om mensen die onder de armoedegrens leven een stem en gezicht te geven. Een particulier initiatief van journalist Annemiek Onstenk. De werfactie op Voordekunst voor ´n eenmalig magazine bereikte in oktober 2013 104%.  

Social media inzet door (Baby) Boomers kan en moet beter!
Professionals, bestuurders of entrepreneurs die maatschappelijk betrokken zijn, geven geld en/of tijd aan projecten of doelen die emotie opwekken en relevant zijn. Daarbij zorgt de goede inzet van social media als Facebook, Twitter, Blog, LinkedIn en Google + bij crowdfunding voor meerwaarde. Social media zijn persoonlijk en maken 't voor sponsoren of donoren mogelijk om 't verhaal door te vertellen en te vragen: doe jij ook mee? En social media maken 't voor jou als entrepreneur en projectmanager mogelijk om contact te houden met hen. 
Er liggen hier prachtige social media (eSkills) kansen, want Marc Schoutens van Mobillion twittert en Derk Bosker van de RUG twittert (nog) 'protected'. Uit mijn blog over de Vakdag Fondsenwerving 2013 toen ik social media voor (baby)boomers miste: medio 2013 maken Boomers een kwart uit van de totale groep gebruikers op LinkedIn, Facebook en Twitter. (noot 2) 

Wat wordt doel of project e-skills voor 2015?

Mijn doel of project in ontwikkeling heeft 'n sociaal-maatschappelijke meerwaarde, is een persoonlijk & sexy door te vertellen verhaal, is urgent en kan online en offline gepromoot worden. Het opgehaalde bedrag laat ik door 't maatschappelijk betrokken project terugvloeien in de samenleving. De keuze van platform is die tussen Oneplanetcrowd of IndieGoGo.
Mijn crowdfunding ambitie voor 2015 - 20 jaar na Beijing - is me fysiek en digitaal te verplaatsen binnen Nederland om (12) verhalen te verzamelen van vrouwen die net als ik na 1995 zijn gaan internetten en e-mailen voor vrouwenrechten: de internet pioniers van toen. Hoe gebruiken zij nu social media? En hoe leerden / leren zij deze internet, e-mail en social media vaardigheden? (noot 3) Deze reis en verhalen worden een onderdeel van een multimediaal project i.o.

Wat kan ik voor jou doen of jij voor mij: call-to-action?
- Advies over hoe jij social media met meer resultaat kunt gebruiken;
- Acties op social media om het bereik van je project of crowdfunding campagne te vergroten;
- Wil jij supporter of donateur worden van mijn crowdfunding campagne - doe jij (ook) mee?
Zo ja, wil je 'n e-mail sturen met je vraag of aanbod aan arina.angerman [at] gmail.com ? 

Noot

1. Interessant filmpje van 't Crowdfunding project uit 2012 voor de in 2013 verschenen publicatie 1001 Vrouwen uit de Nederlandse geschiedenis door Els Kloek en Irma Boom. (ontdekt in ZIJspreekt Nieuwsbrief van juli 2012)
2. Social Media voor Boomers op Vakdag Fondsenwerving gemist? http://angermaneuropa.blogspot.nl/2013/11/social-media-voor-boomers-op-vakdag.html
3. (Baby) Boomers leren een leven lang: NU social media e-skills leren
http://angermaneuropa.blogspot.nl/2014/09/boomers-v-leren-een-leven-lang-nu.html

(Baby) Boomers leren een leven lang: NU social media #eskills leren?

Als historica hou ik van achteruit kijken en als maatschappelijk betrokken burger van vooruitlopen op. Als entrepreneur Social Media 4 Boomers combineer ik in dit blog de terugblik met Social Media e-skills leren en de positie van vrouwen verbeteren. 

Het jaar van het paard is nu
In maart 2014 keek ik al even achteruit naar september 1995 toen ik de eerste rapportage e-mails stuurde (blog) en de kansen voor vrouwen en

Paard stempel uit 1995

hun organisaties van het wereldwijde web (internet) ontdekte. Ik nam toen deel aan het NGO Forum in Huairou tijdens de 4e Wereldvrouwenconferentie van de Verenigde Naties in Beijing. Het jaar van het Paard - nu - is volgens CatharinaWeb een jaar vol acties en innovaties. (noot 1) Mijn eigen innovatie is de start van Social Media 4 Boomers: betere e-skills en waardevollere resultaten van Boomers door 'n Boomer (peer). (Baby) Boomers zijn volgens Jeanet Bathoorn in Get Social in Business (p. 18) tussen 1946 en 1960 geboren. 
Sinds 5 jaar gebruik ik social media zoals LinkedIn en Twitter om het aantal met mij verbonden personen uit te breiden. Ik heb nu 750 LinkedIn Connections en 625 followers op Twitter. Online kennis en informatie delen van koplopers en mezelf is leuk om te doen en maakt me gelukkig. Ik ben persoonlijk en deel veel 'nice and need to knows' met mijn diverse netwerken. En tweets van de mensen die ik volg, geven me informatie over innovatieve ontwikkelingen. (noot 2) 

Social Media e-skills leren is NU
Graag deel ik met jou 'n prachtig citaat "We don't have a choice on whether we DO social media, the question is how well we DO it" by Erik Qualman uit de You Tube Social Media Revolution 2014
http://www.youtube.com/watch?v=0eUeL3n7fDs
Waardevolle need to know quotes 4 Boomers
- "The fastest growing segment on Facebook is 55-65 year-old females"
- "78% of consumers trust peer recommendations"
De belangrijkste boodschap is: luister eerst naar de wensen van Boomers V/M. In januari 2015 ontdek ik hoeveel vrouwen en mannen van 55 en ouder er in Nederland actief zijn op Facebook. (noot 3)

Wil jij de positie van vrouwen ook verbeteren? 
In opdracht van MeesPierson onderzocht de universiteit van Maastricht het schenkgedrag van ruim 700 Nederlandse klanten van de ABN Amro - allemaal (multi)-miljonair. NRCQ publiceerde 10 september een aantal opvallende uitkomsten. De ondervraagde miljonairs geven zo'n 11.000 Euro per jaar aan goede doelen. Voor andere vrouwen, hun organisaties en mij zijn de opvallende resultaten: 
- vrouwen doneren gemiddeld meer dan mannen (3,6 en 3,2%) van hun inkomen;
- vrouwen geven relatief veel meer aan organisaties die de positie van de vrouw verbeteren. 
Waarom geven vrouwelijke en mannelijke miljonairs aan goede doelen? ''Vooral omdat ze er plezier aan beleven ... Daarnaast zijn ... de wens om bij te dragen aan een betere wereld en de wens iets terug te geven aan de samenleving van belang".

Call-to-action
Wil je geattendeerd worden op nieuwe waardevolle content op dit blog? Submit dan je email adres bij Follow by Email aan de rechterkant van dit blog.

Noten
1. het jaar van het paard zie blog: http://angermaneuropa.blogspot.nl/2014/03/tulip-cathay-year-of-horse-and-blogger.html "People born in Year of the Horse have ingenious communicating techniques (strength) ...and are independent (weakness)"

2. LinkedIn 2009 & Twitter 2010 & e-skills zie blog: http://angermaneuropa.blogspot.nl/2014/02/social-media-4-boomers-acties-linkedin.html
3. Op 12 januari 2015 ontdek ik bij Marketingfacts dat er 1.580.000 vrouwen en mannen van 55 jaar en ouder uit Nederland actief zijn op Facebook.

Social Media 4 Boomers Advies: een leven lang leren - #eskills!

Als startende ondernemer wil je graag weten hoeveel Boomers Social Media gebruiken en hoeveel Boomers er zijn in de Metropoolregio Amsterdam. Wat is ambitie 4 Boomers met een leven lang leren van e-skills?

Hoeveel Boomers gebruiken er Social Media?
Volgens de door Danny Oosterveer op Marketingfacts gepresenteerde cijfers in maart 2014 ''zijn er 9 miljoen geregistreerde Facebook-accounts'' in Nederland. Daarmee is Facebook veruit het meest populair! In het algemeen stuurt 60% van de gebruikers op Twitter zelf tweets en leest 40% alleen tweets. Op 1,3 miljoen geregistreerde Twitter accounts wordt er in Nederland maandelijks actief getweet. 24% van de gebruikers op Twitter zijn tussen de 40-64 jaar. 10% van hen twittert dagelijks. Opvallend is dat de mannelijke twitteraars van 40+ actiever zijn dan de vrouwelijke. LinkedIn heeft 4,5 miljoen gebruikers in Nederland en 3,2 miljoen Nederlanders bezoekt maandelijks Google+. NB. Alleen van twitteraars worden er door Danny cijfers over social media gebruik door Boomers beschreven.  

Hoeveel Boomers zijn er in de Metropoolregio Amsterdam?
De Metropoolregio Amsterdam in de provincies Noord-Holland en Flevoland telt begin 2013 zo'n 2,4 miljoen inwoners en behoort daarmee tot de top 5 van economisch sterke regio's van Europa. Volgens de cijfers van O + S Amsterdam zijn er in dit informele samenwerkingsverband van 36 gemeenten per 1 januari 2013 ruim 450.000 mensen tussen de 50-64 jaar oud. Hiervan wonen er bijna 140.000 in Amsterdam en daarvan is een ruime meerderheid - bijna 80.000 - ongehuwd (incl. gescheiden en weduwstaat).  

Wat is ambitie? Een leven lang leren!
voor Boomers die social media (willen) gebruiken op laptops, tablets en smartphones voor maatschappelijke betrokkenheid, tijd en geld geven aan goede doelen en persoonlijke preventie als leefstijl. En daarbij het besturingssysteem Android van Google gebruiken voor informatie zoeken, communicatie en apps!
Ik herken mijn ambitie het beste in 4 typeringen van Boomers in blogs op Route 50Plus 
1. neemt de tijd;
2. heeft interesse in feiten;
3. is zeer individualistisch;
4. stelt maatschappelijke betrokkenheid boven eigenbelang.
Herkent u ze ook?

Welk thema kiest u: gelijke rechten, politiek, fondsen of preventie?
Als social entrepreneur wil ik me graag bezig houden met thema's die mensen verbinden en voor Boomers V/M meerwaarde hebben. Voor mijzelf zijn dat een leven lang leren, gelijke rechten M/V, politiek, goede doelen en preventie. 
De verwachting is dat Boomers in 2014 en masse online gaan via smartphone en tablet. Er liggen prachtige kansen voor Boomers die 
- zichtbaar willen zijn als maatschappelijk betrokken burger of bestuurder;
- geld doneren en tijd geven aan goede doelen - ANBI's;
- werken aan persoonlijke preventie als leefstijl - online zelfmanagement. 

Een leven lang leren - #eskills 
Er zijn vele Boomers die de stap van internetten en mailen naar berichten plaatsen en delen via Social Media nog kunnen zetten. Een volgende stap die gaat van nu nog denken naar straks gaan doen! Advies 4 Boomers over hoe Facebook, Twitter, LinkedIn en Google+ makkelijk te gebruiken voor uw of jouw thema of positie is mijn dienst. 
Wil je je social media vaardigheden verbeteren om geld te blijven verdienen en goede doelen te blijven helpen? Hoe kan ik je daarbij helpen? Door blog te schrijven, 1op1 advies te geven of workshop samen van elkaar leren te faciliteren of ...

Meer feiten over Boomers in andere blogs
1. Een leven lang leren en Rock on in 'de derde leeftijd v/m' Tijdschrift voor Genderstudies.
In de EU besteden vrouwen 8 uur en mannen 9 uur tussen de 55-64 jaar op jaarbasis aan niet-regulier werkgerelateerd onderwijs in 2008.
2. Social Media voor Boomers op Vakdag Fondsenwerving gemist?
Medio 2013 maken Boomers een kwart uit van de totale groep gebruikers op LinkedIn, Facebook en Twitter.
3. Persoonlijke preventie als leefstijl: verminderen overgewicht.
Zelfmanagement: elke dag beweeg activiteiten op de online community van Virtuagym invoeren is erg leuk om te doen!

Social Media 4 Boomers Acties: LinkedIn 2009; Twitter 2010 en #eskills

Sinds 2009 ben ik op zoek naar nieuwe kansen om geld te verdienen. Mijn gebruik van Social Media betekende toen het aantal met mij verbonden personen (connections) op LinkedIn uitbreiden en leren twitteren als @ArinaNoel

2009 - LinkedIn
Ik schreef over online netwerken LinkedIn & Twitter twee blogs in het Forum op Ketens & Netwerken (Platform over samenwerken en kennisdelen met ICT). De bijdragen over web seminar 'Hoe LinkedIn nu ECHT gebruiken' door netwerkexpert Jan Vermeiren, en de 'leren door te doen' workshop 'Profileer jezelf met Twitter en LinkedIn' door Jeanet Bathoorn tijdens Women on the Web (#WoWW2009) zijn nu bijna 22.000x gelezen. In juni 2009 waren er 1.3 miljoen mensen op LinkedIn in NL. De vijf reacties op het Forum gaan over 't gebruik van (leuke) groepen of status update op LinkedIn. 

2010 - Twitter
In 2010 blijf ik mijn connections op LinkedIn uitbreiden, reageer ik 1x per maand in groepen en schrijf ik tweewekelijks een update. Online kennis en informatie delen doe ik vooral op Twitter en gebruik daarbij de tips van @JeanetBathoorn 'wees persoonlijk' en 'geef veel weg'.  Elke dag 'n aantal tweets lezen en sturen is erg leuk om te doen. Ik word er gelukkig van en heb contact met gelijkgestemden. De grootste toegevoegde waarde is het in tweets en volgers kunnen verbinden van de verschillende netwerken uit mijn leven: vrouwengeschiedenis, politieke participatie, internet, kennisnetwerken en social media. Dankzij Twitter legde student Adilca Rodrigues in maart met mij contact voor een interview als redacteur van Tipje van de Sluier vrouwengeschiedenis in nederland uit 1984.

Resultaat Acties
Wat zijn mijn belangrijkste resultaten van acties op LinkedIn en Twitter?
- zorgde ervoor dat ik net als bij Internet bij de eerste 20% actieve vrouwen ben op LinkedIn en Twitter;
- schreef een bijdrage (pagina 140/1) over mijn ervaring met LinkedIn en Twitter voor het eerste Get Social boek van Jeanet Bathoorn. "De tweets van en naar de mensen die ik volg, geven me informatie over innovatieve ontwikkelingen!" 

EU en 'enhancing e-skills' van vrouwen
Mijn inhoudelijke focus als hoogopgeleide 55-plusser voor inspirerende kansen op werkzaamheden formuleer ik als: Europa, Digitale Samenleving en vrouwen. "Een thema voor eigen activiteiten, kennis delen en netwerken verbinden biedt Digitale Agenda van Eurocommissaris Neelie Kroes. Immers miljoenen vrouwen maken door een gebrek aan computervaardigheden geen gebruik van online sociale netwerken en digitale dienstverlening. Een urgent maatschappelijk probleem zeker in relatie tot de gewenste hogere arbeidsparticipatie van vrouwen onder andere als ondernemer." bron sollicitatiebrief maart 2010 
Ik formuleer in juni als ambitie me bezig te (gaan) houden met gelijke participatie en kansen M/V in de digitale samenleving. Neelie Kroes heeft het over 150 miljoen 'digitale maagden' in de EU en Kroonprins Willem-Alexander heeft 't in zijn toespraak 'Van digibeet naar digibeter' over 3 miljoen digibeten in NL. Op dat moment zijn er (nog) geen projecten gericht op 'enhancing e-skills' van specifieke groepen vrouwen (laagopgeleide oudere of langdurig werkeloze) bij 't toenmalige programma Digivaardig & Digibewust. 

Kortom, 
ik wil werk doen dat ertoe doet, dat innovatief is en met reizen, politiek, internet en vrouwen te maken heeft. Voor mij zijn 'digibeten' op dat moment vooral vrouwen (en mannen) die onvoldoende social media e-skills hebben. Sinds mei 2009 ben ik tijdens het offline netwerken het starten als zelfstandige aan het verkennen. Mijn sterke rollen zijn die van een expert die denkt en doet, die mensen uit verschillende generaties verbindt, en die online informatie en kennis deelt. Als offline en online netwerker ben ik een authentieke en enthousiaste verschijning.

Noot
Verhoogde door gedrag systematisch mijn online zichtbaarheid: LinkedIn aantal relaties groeide naar ? ; verstuurde ? tweets en kreeg followers ? op Twitter (oeps ... blijk ik pas sinds 2012 maandelijks bij te houden)