#IWD2023 oftewel Internationale Vrouwendag & Intersectioneel #Feminisme door gebruik van #ChatGTP

Zondag tijdens de Feminist March in Amsterdam hoorde ik Anne Marie Hoogland, namens de #PvdA o.a. gemeenteraadslid en bestuurder van een stadsdeelcommissie 'elke 15 jaar wordt het wiel opnieuw uitgevonden'. Is dit ook herkenbaar voor jou? Ik schrijf dit blog onder andere om te laten zien welke thema's mij nu vooral bezighouden. Chat GPT Sinds een aantal maanden hoor en lees ik regelmatig iets over Chat GTP. Omdat Chat GTP niet met bronnen werkt, was ik als historica en 65+ feminist benieuwd naar de tekst over de vierde feministische golf. Zelf ben ik erg van de tweede golf 'het persoonlijke is politiek' en zoals #PvdA rolmodel Hedy d'Ancona zegt: 'Feminist tot in de kist'. De partner van mijn jongere zus, Frank Storm, historicus, stelde de vraag over de vierde feministische golf en kreeg als resultaat: "De vierde feministische golf is een recente ontwikkeling binnen het feminisme die zich richt op de voortdurende strijd voor gendergelijkheid en het doorbreken van de sociale, culturele en politieke structuren die vrouwen onderdrukken. Deze golf begon rond de jaren 2010 en heeft zich verder ontwikkeld door middel van sociale media, zoals Twitter en Instagram, waar activisten campagnes en manifestaties kunnen organiseren en ideeën en standpunten kunnen delen. Een belangrijk kenmerk van de vierde feministische golf is de inclusiviteit en intersectionaliteit van de beweging, die zich richt op de onderdrukking van vrouwen en alle andere mensen die worden onderdrukt vanwege hun genderidentiteit, seksualiteit, etniciteit, klasse of andere kenmerken. Hierdoor richten feministen zich bijvoorbeeld ook op de rechten van transvrouwen en genderfluïde personen. Belangrijke thema's binnen de vierde feministische golf zijn onder meer de strijd tegen seksueel geweld en intimidatie, de loonkloof tussen mannen en vrouwen, reproductieve rechten, genderstereotypen en de representatie van vrouwen in de media. De beweging heeft al verschillende overwinningen geboekt, zoals de #MeToo-beweging die seksueel geweld aan de kaak stelde en de legalisering van abortus in sommige landen. Kortom, de vierde feministische golf is een belangrijke beweging die de strijd voor gendergelijkheid voortzet en nieuwe manieren vindt om onderdrukking en discriminatie tegen te gaan." Deze formulering is van toepassing op de Feminist March, 5 maart 2023. Ik maakte toen een mooie foto van Intersectioneel Feminisme

Ik vroeg via Frank ChatGTP ook nog naar de derde feministische golf en samengevat is de derde feministische golf een voortzetting van de strijd voor gendergelijkheid, maar met een bredere en inclusievere benadering dan haar voorgangers. Door intersectionaliteit en digitale platforms te omarmen, heeft de derde feministische golf veel successen geboekt en blijft het een belangrijke beweging voor de toekomst van gendergelijkheid. Sinds 1979 zet ik me als bewuste feminist in voor gendergelijkheid. Dit is inmiddels 44 jaar. Tijdens de Feminist March droegen deelnemers van de #PvdA borden met teksten als 'Boys will be feminists' en 'Ongelijk investeren in gelijke kansen'! Deze en volgende teksten passen volgens mij goed bij Intersectioneel Feminisme. Bij #GroenLinks zag ik teksten over 'Baas in eigen Buik' en 'Abortus uit Wetboek van Strafrecht'. Een leven lang leren van #eSkills Een leven lang (blijven)leren van nieuwe digitale vaardigheden betekent in 2023 vooral het beter gaan gebruiken van mijn smartphone en bankieren via Internet. Ik leer vooral van jongere vrouwen hoe mijn smartphone - een Fairphone - beter te gebruiken met Whatsapp en Signal berichten en een Tikkie. Gelukkig ging ik geen TikTok (Ik ben immers een 65+ #feminist) gebruiken in mijn #PvdA campagne voor #PS2023 en #WS2023. Wel maakte ik wekelijks een #vlog - serie het is tijd voor actie tot de verkiezingen op 15 maart 2023 - die ik vervolgens plaats op Facebook, Twitter - @ArinaNoel sinds 2009 - en op Instagram arina_angerman Femicide Ik ben het erg eens met de campagne #SafePlace4Women in steden, dorpen en regio's! Immers zoals de Volkskrant op 4 maart berichtte: "Femicide wordt vaak voorafgegaan door huiselijk geweld. Bijna 1 op de 10 Nederlanders verkeert thuis in een gewelddadige situatie, blijkt uit onderzoek van het CBS. ...Seksueel geweld in huiselijke kring treft ruim drie keer zo vaak vrouwen." Omdat het belangrijk is te staan op schouders van andere vrouwen eer ik met dit blog Cock Kerling-Simons die op 52 leeftijd haar eerste betaalde baan als burgemeester kreeg en waar ik gelukkig vele jaren mee samenwerkte voor 'meer vrouwen in de politiek!'. Om het wiel niet opnieuw uit te hoeven vinden, volgen een aantal links naar andere blogs over Internationale Vrouwendag en feminisme en feminist zijn met een ambitie voor actie - 2022 https://angermaneuropa.blogspot.com/2022/03/iwd2022-en-stem-op-pvda-gelijke-kansen.html - 2021 https://angermaneuropa.blogspot.com/2021/04/ - 2020 https://angermaneuropa.blogspot.com/2020/03/ - 2019 https://angermaneuropa.blogspot.com/2019/08/100jaarvrouwenkiesrecht-strijd.html - 2017 https://angermaneuropa.blogspot.com/2017/01/de-motie-tendeloo-gelijke.html - 2016 https://angermaneuropa.blogspot.com/2016/03 over inspiratie door Marianne van den Boomen (Internet), Neelie Kroes (VVD en Aletta Jacobs) en door MamaCash

Boomer die in de 'derde leeftijd' zit en actief blijft!

Als Boomer zit ik nu in 'de derde leeftijd'. Ik schreef eerder een blog over 'de derde leeftijd' en een leven lang leren in 2013. Noot 1 PvdA Als trotse Boomer blijf ik actief voor de politieke partij van mijn keuze: de PvdA! In de eerste helft van 2022 horen daar naast kandidaat nummer 22 op de lijst van de PvdA campagne voor de gemeenteraad in Amsterdam ook demonstraties op het terrein van vrouwenrechten bij! Ik kocht na het geweldige succes voor de PvdA in Amsterdam 9 rode rozen.

In mijn blog als kandidaat besteedde ik onder andere aandacht aan grensoverschrijdend gedrag in 2022 en aan de strijd voor het vrouwenkiesrecht in 2019 in NL. Net als in 2019 toen ik PvdA-kandidaat nummer 15 was voor het Europees Parlement publiceerde ik nu een playlist met 22 nummers uit mijn eigen geschiedenis. Noot 2. Digitale vaardigheden Als kandidaat van de PvdA in Amsterdam leerde ik nieuwe digitale vaardigheden zoals het werken met Microsoft Teams en betere digitale vaardigheden via het gebruik van mijn accounts op Insta en Facebook. Ook leerde ik beter WhatsApp te gebruiken. Mijn favoriete social media tool blijft echter Twitter. Het aantal volgers van @ArinaNoel groeide van 1177 (eind november) naar 1198 op 29 maart = + 21. Op LinkedIn kreeg ik er in dezelfde periode 73 connecties bij, op Facebook groeide het aantal vrienden (V/M/X) met 24 en het aantal volgers op Insta groeide met 72. Mijn blog op angerman.europa scoorde 3.000 extra pageviews en stond op meer dan 90.000 pageviews. Op 5 juli 2022 is de stand op de socials: Twitter 1221 volgers, Insta 334 volgers en Facebook 472 vrienden (V/M/X). Op LinkedIn heb ik nu 1403 connecties. Voor mij is en blijft LinkedIn mijn digitale rolodex! Het aantal pageviews op dit blog is meer dan 95.500 sinds het begin in 2011. Ik wil mij blijven inzetten voor het verbeteren van digitale vaardigheden voor oudere kiezers om gelijke kansen in de praktijk te stimuleren: volwasseneducatie betekent continue - ook in de 'derde leeftijd'- digitale vaardigheden blijven leren. Datavakbond Ik was op zoek naar een nieuwe bestuurlijke functie en ben op 14 mei 2022 gekozen als penningmeester van de Datavakbond. Voor leden van het bestuur was mijn 'derde leeftijd' geen probleem! In de tweede helft van 2022 blijf ik werken aan het verminderen van de genderkloof (datagap) tussen vrouwen en mannen. Noot 3. RoodGroen Mede doordat ik samen met de jongste kandidaat op de lijst van de PvdA in Amsterdam, Geert Noordzij, een vlog maakte en in juni 2022 de kans kreeg om me uit te spreken op het PvdA Congres draag ik nu rode + groene gelakte nagels. Ik ben voor RoodGroen omdat ik op de lijst stond met de inspirerende PvdA lijsttrekkers Frans Timmermans in 2019 en Marjolein Moorman in 2022. Noot 4. Beide wonnen de verkiezingen en werden als PvdA de grootste politieke partij in het Europees Parlement (6 zetels) en in de gemeenteraad van Amsterdam (9 zetels). Tijdens mijn korte pitch tijdens het PvdA Congres op 10 juni 2022 steunde ik de beweging voor RoodGroen inclusief de twee dochters van juf Anne! Boomer Boomer als woord werd ontzettend bekend door de uitdrukking 'OK Boomer' in 2019. Mijn kleinbedrijf heet sinds 2016 Social Media 4 Boomers en staat sinds december 2020 'on hold'. Gelukkig ben ik tot in de 'derde leeftijd' economisch onafhankelijk gebleven. Noot 5. Ook in de 'derde leeftijd' blijf ik als Boomer actief voor activiteiten in het kader van feminisme, duurzaamheid en digitale vaardigheden! Medio 2022 lijken mijn grote passies als feminist en als digitaal vaardige 'early adopter' een ideale combi te zijn. Duurzaam betekent voor mij als kennismanager vooral dat het wiel van kennis niet opnieuw hoeft te worden uitgevonden. Noot 1. blog uit 2013 op angermaneuropa.blogspot.com: https://angermaneuropa.blogspot.com/2013/08/een-leven-lang-leren-en-rock-on-in-de.html Noot 2. blog uit 2022 https://angermaneuropa.blogspot.com/2022/01/ blog uit 2019 over mij als feminist in de politiek https://angermaneuropa.blogspot.com/2019/05/feminist-in-de-politiek-stem-23-mei.html Noot 3. blog door voorzitter Laury Buijs over 'onzichtbare vrouwen' op de website van de Datavakbond. Noot 4. link naar Samen RoodGroen. Noot 5. https://angermaneuropa.blogspot.com/2020/12/womens-economic-independence-1995-2020.html

Gendergelijkheid #SDG5 #IWD2020

Op 8 maart publiceer ik regelmatig een blog (Noot 1). I write this blog in Dutch. Waarom? Drie redenen:

1. Mijn maatschappelijke focus in 2020 is Gender Gelijkheid (#SDG5) Economisch zelfstandig blijven is al decennia de ambitie waaraan ik als vrouw met leren door te doen als leerstijl werk. Eerder dit jaar ontdekte ik dat ik leef in een land waar 73% van de vrouwen 'experienced sexual harassment'. Ik behoor zelf bij die 73%. Als professionele vrijwilliger vertegenwoordig ik de NGO IAW International Alliance of Women (in 1904 opgericht als Wereldbond voor Vrouwenkiesrecht) in het bestuur van de European Women's Lobby (EWL). Als bestuurslid van de EWL lees ik bijna elke dag tweets en berichten in mijn tweede taal het Engels. Ook schreef ik sinds 2011 21x een blog in het Engels op angermaneuropa.blogspot.com. Onder andere vier blogs in 2015 toen we wereldwijd 20 jaar Beijing Platform for Action (resultaat van de vierde VN Wereldvrouwenconferentie in 1995 in China) vierden. (Noot 2)

2. De petitie Stem #gendergelijkheid van WOMENInc voor de Tweede Kamerverkiezingen in 2021. Ik ondertekende deze petitie en gebruik de hashtag #maakereenpuntvan. Immers 'vrouwen en mannen in Nederland hebben nog steeds niet dezelfde kansen.' Ik zet me graag in voor punten die staan bij Gezondheidszorg en Overheid. Vooral voor het punt 'We roepen de overheid op om daarom de kwaliteitseis 'Effecten op gendergelijkheid' toe te passen en al haar staand en nieuw beleid te toetsen op hoe dit uitpakt voor zowel vrouwen als mannen. Hiermee geeft Nederland direct invulling aan SDG 5 Gender Equality (foto). ... Gendergelijkheid moet worden belegd bij een apart ministerie van kansengelijkheid of anderszins goed belegd zijn bij alle ministeries.' Dit laatste - 'goed belegd zijn bij alle ministeries' staat onder andere in het VN-Vrouwenverdrag dat Nederland ratificeerde zonder voorbehoud in 1991!

3. Professionele ambitie is Gevraagd Worden als spreker. 
Het is in 2020 25 jaar geleden dat het NGO Forum in Huairou (in China) plaatsvond en vandaar stuurde ik mijn eerste blogs / e-mails. Mijn profiel bij ZIJSpreekt is geactualiseerd en op 6 maart deelde Marga Miltenburg mijn verhaal 'Elk nadeel heb z'n voordeel' citaat Johan Cruijff (1979) op LinkedIn. 

Omdat de loonkloof tussen vrouwen en mannen in Nederland nog 15% is, gaat de strijd voor Gendergelijkheid door! En vandaar dat ik vandaag - 8 maart 2020 - meeloop in de Women's March in Amsterdam!

Noten

Noot 1 welke 8 maart blogs publiceerde ik eerder?
2019 https://angermaneuropa.blogspot.com/2019/03/iwd2019-internationalevrouwendag.html
2017 https://angermaneuropa.blogspot.com/2017/03/doe-jij-mee-op-153-met.html
2016 https://angermaneuropa.blogspot.com/2016/03/van-datadame-tot-een-leven-lang-leren.html
2015 https://angermaneuropa.blogspot.com/2015/03/do-world-wide-women-connect-and-share.html

Noot 2 welke blogs publiceerde ik in het Engels in 2015
1. https://angermaneuropa.blogspot.com/2015/02/womens-economic-independence-and.html
2. https://angermaneuropa.blogspot.com/2015/03/do-world-wide-women-connect-and-share.html
3. https://angermaneuropa.blogspot.com/2015/05/equal-representation-of-women-in-online.html
4. https://angermaneuropa.blogspot.com/2015/12/do-women-social-entrepreneurs-use-it.html

Hare Excellentie - 33 vrouwelijke ministers in Nederland #vrouwenindepolitiek

Sinds de invoering van het algemeen kiesrecht voor mannen in 2017 bepalen 39 vrouwelijke ministers mede het regeringsbeleid. Monique Leyenaar biedt een fascinerend kijkje achter de schermen van de Nederlandse politiek op het hoogste niveau in haar publicatie over 33 vrouwelijke ministers. In 1956 werd een minister de eerste keer als Hare Excellentie aangesproken ... Inmiddels zijn er 39 vrouwelijke ministers (inclusief die van Kabinet-Rutte III). 

Deze in 2016 verschenen publicatie las ik in de zomer van 2017. De titels van de hoofdstukken geven goed aan hoe 't proces gaat: '2. Gezocht: een capabele minister (vrouw)', '5 Ministerschap: besluitvorming en beleid', '6. Ministerschap: de media' en '7 Hare'. In hoofdstuk 1 gaat het ook over 'Er moet nog een vrouw bij' ... deze uitspraak doet denken aan de autobiografie van jaren 50 feminist Hilda Verwey-Jonker uit 1988 (noot 1).
Voor dit blog herlees ik hoofdstukken 2 en 6.

Gezocht: een capabele minister (vrouw)
D66 vond er drie en VVD, CDA en CHU ieder één. "Het ministerschap is een van de belangrijkste functies die de politiek kent, omdat het om een positie met macht gaat". (p 32). Ook in 2017 behoorde de personele samenstelling van de nieuwe regering Rutte III tot de laatste fase van de formatie. Net als in 2010 bij Rutte I (3 Hare Excellenties) vinden velen dat er te veel mannen minister zijn geworden. Mark Rutte vond de beste mensen, hij koos voor 'kwaliteit' en had graag meer vrouwen willen hebben. Mijn conclusie is dat hij en fractievoorzitter Zijlstra van de VVD te weinig vrouwen zochten en polsten.
Volgens Monique Leyenaar krijgt sekse als criterium "sinds eind jaren zeventig steeds meer gewicht. (p 36). Naast criteria zoals partijbinding, persoonlijkheid, politieke vrienden, leidinggevende, bestuurlijke en politieke ervaring hebben

Monique Leyenaar Hare Excellentie, 2016

"Mediavaardigheden ... in de loop der tijd meer gewicht gekregen met de toenemende verpersoonlijking van de politiek en de steeds sterkere aanwezigheid van de media in politiek Den Haag en de invloed daarvan op de publieke opinie". (p 39). "Een capabele minister is dus besluitvaardig, inspireert ambtenaren, beschikt over politiek-strategisch inzicht, weet te onderhandelen, is een goede debater, komt goed over op televisie, weet met de media om te gaan, is empathisch, beschikt over deskundige kennis op het terrein van het ministerie, is in staat een grote organisatie te leiden en heeft geen lijken in de kast." (p 40)
Een capabele vrouw was zeker de eerste vrouwelijke minister en minister in vier andere kabinetten in de periode 1956-1971: Marga Klompé van Cultuur, Recreatie en Maatschappelijk Werk. (noot 2)

In 1977 komt er een eerste eigen staatssecretaris voor emancipatie Jeltien Kraaijeveld-Wouters in het kabinet-[Dries] Van Agt I. Ze hield zich bezig met de Emancipatienota en de Europese richtlijn voor gelijke behandeling van mannen en vrouwen. "De eis 'meer vrouwen in politieke functies' krijgt een plaats op de politieke agenda en ook vrouwelijke bewindslieden worden een media-item, zoals deze kop uit Het Vaderland "[op 31 december 1977] illustreert:
'De meisjes van Dries. Vijf vrouwen in een kabinet! Al weer 'n record'." (p 44).

Oeps met de kennis van NU over vrouwen in de politiek is de kop 'meisjes' voor een latere kanjer als rolmodel Neelie [Smit-]Kroes helemaal niet passend. (noot 3) Ditzelfde geldt uiteraard ook voor de eerste staatssecretaris voor emancipatie en latere burgemeester van Hilversum (1988-1997) Jeltien Kraaijeveld-Wouters.

Een belangrijke conclusie die ik deel 'Zichtbaarheid is een eerste vereiste om op de shortlist van de sleutelfiguren in het onderhandelingsproces te komen.' (p 56). En 'vrouwelijke kandidaten ontvangen doorgaans meer voorkeurstemmen dan mannelijke kandidaten'. (p 59 en noot 4).

Minister Jet Bussemaker (2012-2017) over de Tweede Kamer als leerschool "Dan merk je dat je zowel het ambtelijke vak van politicus beheerst, het is een kwestie van doen, weten en leren, en dat je de inhoud breed beheerst en ideeën hebt. Ik merkte dat ik steeds vaker dacht bij debatten die ik voerde: waarom doet die minister of staatssecretaris dat nu zo? Volgens mij kan het anders, beter.'' (p 62)

Ministerschap: de media
De waakhonden namens de burgers: de media ... zeker in de tijd toen er nog geen sociale media zoals Twitter bestond. Op donderdag 17 mei 2018 ontdekte ik via Twitter in 'Trends voor jou' dat @Sharon_Dijksma door de PvdA wordt voorgedragen als wethouder in Amsterdam! Op 19.5 lees ik dat zij ook een geboren Groningse is ;-). 

Hoofdstuk 6 begint met een aantal citaten die te maken hebben met beeld en beleid van Hare Excellentie, zoals 
"Diva d'Ancona op de sofa bij Peter Brusse: 'Pluk de dag'" en "IJsbeer Edith, een controlefreak wars van geneuzel". In de beschreven periode van de vrouwelijke ministers verschoof de aandacht naar de persoon en verbreedde het media-aanbod. "De opkomst van infotainment betekent dat van ministers wordt verwacht dat zij aan de tafel met gasten [op tv] niet alleen over hun eigen onderwerp kunnen praten, maar ook over tal van andere thema's ... Dat vereist weer andere mediacompetenties, net zoals de opkomst van de sociale media." (p 186/7).
Kort samengevat is 'de berichtgeving over vrouwelijke politici vaker gericht op uiterlijk, persoonlijke eigenschappen en het privéleven dan op politieke ervaring, deskundigheid en beleid'. (noot 5) Sowieso hebben Minister en Media elkaar nodig. "Ploumen heeft in het begin goed nagedacht over het beeld dat zij als minister wil neerzetten in de media. ... Juist in die eerste weken moet je strak regisseren en goed nadenken over wie wordt mijn woordvoerder en wat wordt mijn mediastrategie." (p 199) Verschillende boeiende paragrafen (200-214) schenken aandacht aan de verschil in aandacht voor uiterlijke kenmerken, kleding en privéleven tussen Hare en Zijne Excellenties. 
Sociale media zoals Facebook, Twitter en blogs bieden politici aanvullende mogelijkheden om mensen te informeren. Vrouwelijke ministers zijn uiterst voorzichtig in het gebruik ... de paragraaf gaat alleen over het gebruik door Minister Ploumen tijdens de regering Rutte-Asscher van haar Facebook-pagina en over het anders gaan gebruiken van Twitter door Minister Hennis. "Voorzichtigheid is ook de algemene teneur van de wijze waarop de ministers met de media proberen om te gaan." (p 217)

Zelf vind ik de huidige Minister van Emancipatie die pleit voor financiële onafhankelijkeheid van vrouwen Ingrid van Engelshoven (minister van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap) en haar hoogste ambtenaar tot medio 2020 directeur Emancipatie Jacqueline Prins goed omgaan met Twitter. @IvanEngelshoven en @JacqPrins
Het gebruik van sociale media kan (veel) beter en dit geldt ook voor het gebruik tijdens de laatste verkiezingen die voor de gemeenteraad in 2018! (noot 6)

Noten met links naar meer informatie en kennis
1. Hilda Verwey-Jonker https://angermaneuropa.blogspot.nl/2014/07/hilda-verwey-jonker-jaren-50-feminist.html
2. Marga Klompé https://nl.wikipedia.org/wiki/Marga_Klomp%C3%A9
3. Neelie Kroes https://angermaneuropa.blogspot.nl/2014/11/wat-is-het-geheim-van-neelie-kroes-haar.html
4. Stem op een vrouw: resultaten 2017 https://angermaneuropa.blogspot.nl/2017/03/doe-jij-mee-op-153-met.html
5. ''Politicologe Donatella Campus constateert dat de media drie frames gebruiken in hun berichtgeving over vrouwelijke politieke leiders: dat van verzorger ('caretaker'), dat van buitenstaander ('outsider') en dat van hervormer ('someone who cleans up politics / agent of change')." (p 190/1 
6. #GR2018 Hoe gebruikte jij sociale media https://arinaangerman.com/2018/03/hoe-gebruikte-jij-sociale-media/

Hoeveel % geef jij aan Goede Doelen / ANBI's?

Eind 2015 hoorde en las ik veel over ’t geven van geld aan goede doelen. Tijdens Open Circles Academy event adviseerde Nisandeh Neta ‘always give 10% of your income every month’. Op het Jaarcongres ECP (Platform voor de InformatieSamenleving) sprak ik met deelnemer die agendeert dat private partijen 10% van de winst geven aan goede doelen (Free to do Good). Hoeveel % van jouw geld geef jij aan Goede Doelen / ANBI’s? Is het 1, 5 of 10% per maand of per jaar? 

Crowdfunding in 2014 
Op 5 december 2014 zocht ik in mijn mails met de zoekterm crowdfunding. Mijn belangrijkste vraag: hoe kan ik crowdfunding gaan gebruiken voor de combi entrepreneur en/of digitale activist? Het antwoord staat in dit blog.

TIPS in 2016 
In 2016 schreef ik (Arina van Social Media 4 Boomers) twee andere blogs over je ANBI of goede doelen helpen 

1. Paragraaf 'Wil jij je eSkills verbeteren en je ANBI helpen?' in: https://angermaneuropa.blogspot.nl/2016/05/wil-jij-55plus-meer-resultaat-hebben.html

2. Paragraaf 'Social media advies en actie werkt!' in: https://angermaneuropa.blogspot.nl/2016/03/van-datadame-tot-een-leven-lang-leren.html

Arina Angerman helpt #55Plus ZP'ers zichtbaar en vindbaar te zijn. Zij schrijft blogs, voert acties uit en geeft advies over Social Media 4 Boomers. Zij is een ambassadeur voor hun werk als zelfstandige professional en inzet voor goede doelen. Hoe? Meld je aan op Boomer 4 Boomers nieuws

Wil jij - #55PlusZP - social media kennis en tips? #levenlangleren

De verhoging van de AOW-leeftijd naar 67 jaar betekent dat jij als #55Plus social entrepreneur nog 6 tot 12 jaar tijdelijke opdrachten of functies te vinden hebt! Noot 1 
Ben jij als interim professional goed zichtbaar en vindbaar op social media zoals LinkedIn en Facebook? Help jij als bestuurslid je ANBI's op social media zoals Twitter en Facebook? Zet jij social media regelmatig in voor je eigen bedrijf en voor de ANBI waarvan jij bestuurslid bent? 

  

WAAROM werken aan zichtbaarheid op social media?

- Weet dat wanneer jij een opdracht of kans op samenwerking gaat bespreken deze vrouw of man je LinkedIn profile heeft bekeken!

- Regelmatig onderhoud van je zichtbaarheid op LinkedIn, vergroot je vindbaarheid voor andere 'beslissers'!

- Jouw (potentiële) klanten of partners zitten in de netwerkcontacten (2nd) van je netwerkcontacten op LinkedIn (1st)!
- Toepasselijk citaat uit Verslag eSkills conferentie om digitale vaardigheden van de beroepsbevolking op een hoger niveau te krijgen op 16 maart 2016: "Er moet meer worden gefocussed op 'life long learning of eSkills (upskill & reskill)', in heb bijzonder voor beslissers"!

KENNIS

- Weet je dat in 2016 4,2 miljoen mensen het zakelijke netwerk LinkedIn en bijna 10 miljoen het sociale netwerk Facebook gebruiken? Recente M/V percentages van gebruikers op LinkedIn, Facebook en Twitter staan in "Ben jij als Boomer bij de tijd met eSkills?" Noot 2

- Weet je dat in Google Search je LinkedIn profile vaak hoger eindigt dan je / jullie website?

HOE krijg je meer social media kennis en tips?

1. Investeer in je eigen inzetbaarheid (Do It Yourself = DIY) door gratis social media kennis en tips te ontvangen. Meld je aan bij van een Boomer 4 Boomers nieuws op website https://arinaangerman.com Zet jij de stap van denken naar doen? Peer2Peer :-)

2. Door beter zichtbaar en daarmee beter vindbaar te zijn voor (potentiële) klanten en partners op LinkedIn! Je eigen LinkedIn profile laten keuren (analyseren) met een APK - LinkedIn. Wat een APK is en hoe deze te bestellen, vind je hier   

Noot 1 Op 161031 ontdekt weetje. 
Drie op de vijf Nederlanders schat de AOW leeftijd verkeerd (te laag) in. 
Noot 2 Blog

https://angermaneuropa.blogspot.nl/2016/02/ben-jij-als-baby-boomer-bij-de-tijd-met.html

Social entrepreneur Arina Angerman helpt #55Plus ZP'ers om zichtbaar en vindbaar te zijn op social media. Wil jij geheel vrijblijvend weten hoe? Stuur een e-mail of 06 aan arina.angerman[@]gmail.com. Zij geeft je via e-mail of het grootste social media platform WhatsApp binnen 24 uur een reactie. 

Ben jij als (Baby) Boomer bij de tijd met #eSkills?

Ben jij (nog) bezig met je goede voornemens? Paste je je LinkedIn profile al aan? Door de verhoging van de AOW-leeftijd betekent bij de tijd blijven als Boomer nieuwe digitale vaardigheden (leren) gebruiken. Economisch zelfstandig zijn door te werken als ondernemer, professional of bestuurder betekent regelmatig nieuwe eSkills leren. Noot 1 

Hoeveel Nederlanders gebruiken er social media?

Weet je dat 4,2 miljoen Nederlanders gebruik maken van het zakelijke online netwerk LinkedIn? Dat blijkt uit het Nationale Social Media Onderzoek 2016 van Newcom Research & Consultancy. Aan dit onderzoek deden meer dan 10.000 mensen (inclusief Boomer Arina Angerman) in januari 2016 mee. In dit blog focus ik op social media zoals LinkedIn, Twitter en Facebook. 

De inhoud over Twitter en Facebook is hergebruikt uit blog van Danny Oosterveer op Marketingfacts dat ik ontdekte op Twitter. In 2016 gebruiken 9,6 miljoen Nederlanders Facebook waarvan 6,8 miljoen dagelijks. 2,6 miljoen Nederlanders maken gebruik van Twitter en het gebruik in de leeftijdsgroep van 40 t/m 64 jaar nam af met 6%. Twitteraars haken af omdat ”het hen te weinig oplevert (35 procent) of dat het hen teveel tijd kost (28 procent)”. 

Als social media specialist - 55+ - gebruik ik Twitter, Facebook of LinkedIn elke dag een uur en bereik er mooie resultaten mee. Op Twitter ben ik  - @ArinaNoel – in 2015 flink gestegen met bijna 1.5 miljoen op de wereldwijde ranking van Twittercounter naar 8 miljoen (Based on a sample of 1.2m users). 

Hoeveel Boomers wonen er in Amsterdam? 

In de Metropoolregio Amsterdam leven volgens cijfers van O+S Amsterdam (uit 2014) bijna 285.000 mensen die tussen de 55-64 jaar oud zijn. Hiervan wonen er zo’n 86.500 in Amsterdam. Behoor jij ook tot deze groep mensen? Wil jij social media met meer resultaat gebruiken op de pc, laptop, tablet of smartphone? Wil je zichtbaarder zijn als maatschappelijk betrokken burger, manager of ondernemer? Er zijn (Baby)Boomers (geboren tussen 1946 en 1960) die de stap van internetten en e-mailen naar vaker berichten plaatsen en informatie delen op social media nog kunnen zetten. Noot 2

Vraag: wil jij betere eSkills leren – call-to-action? 

Elke week of maand is een nieuwe kans om meer stappen te zetten in het realiseren van je goede voornemens in 2016. Wil jij meer social media kennis en betere digitale vaardigheden om geld te (blijven) verdienen en goede doelen als donateur met meer resultaat te steunen? 

Zet je weer een stap en doe je mee in de herkansing - bij de tijd (blijven) met eSkills? Wil jij - 55plus - een hands-on social media Advies aan huis in Amsterdam of online via Skype? Zo ja, stuur een e-mail of 06 aan arina.angerman[@]gmail.com Zij geeft via e-mail of het grootste social media platform WhatsApp binnen 24 uur een reactie!

Noten

1. Medio jaren 90 leerde Arina e-mailen. In de afgelopen vijf jaar leerde zij het 'nuttige' plezier van social media als LinkedIn, Twitter en Facebook kennen. Meer lezen  http://arinaangerman.com/2015/09/economisch-onafhankelijk-door-nieuwe-eskills-te-leren/

2. Blog 'Get Social: Babyboomers die informatie delen op social media?!' Er zijn inmiddels 25.000+ exemplaren verkocht van de verschillende door Jeanet Bathoorn geschreven Get Social edities.
 http://angermaneuropa.blogspot.nl/2015/04/get-social-babyboomers-die-informatie.html

Entrepreneur Arina Angerman schrijft blogs, voert acties uit en geeft advies over Social Media 4 Boomers. Zij is een persoonlijke adviseur en ambassadeur voor Babyboomers, hun werk en goede doelen (ANBI's). 

Social Media 4 Boomers Acties: LinkedIn 2009; Twitter 2010 en #eskills

Sinds 2009 ben ik op zoek naar nieuwe kansen om geld te verdienen. Mijn gebruik van Social Media betekende toen het aantal met mij verbonden personen (connections) op LinkedIn uitbreiden en leren twitteren als @ArinaNoel

2009 - LinkedIn
Ik schreef over online netwerken LinkedIn & Twitter twee blogs in het Forum op Ketens & Netwerken (Platform over samenwerken en kennisdelen met ICT). De bijdragen over web seminar 'Hoe LinkedIn nu ECHT gebruiken' door netwerkexpert Jan Vermeiren, en de 'leren door te doen' workshop 'Profileer jezelf met Twitter en LinkedIn' door Jeanet Bathoorn tijdens Women on the Web (#WoWW2009) zijn nu bijna 22.000x gelezen. In juni 2009 waren er 1.3 miljoen mensen op LinkedIn in NL. De vijf reacties op het Forum gaan over 't gebruik van (leuke) groepen of status update op LinkedIn. 

2010 - Twitter
In 2010 blijf ik mijn connections op LinkedIn uitbreiden, reageer ik 1x per maand in groepen en schrijf ik tweewekelijks een update. Online kennis en informatie delen doe ik vooral op Twitter en gebruik daarbij de tips van @JeanetBathoorn 'wees persoonlijk' en 'geef veel weg'.  Elke dag 'n aantal tweets lezen en sturen is erg leuk om te doen. Ik word er gelukkig van en heb contact met gelijkgestemden. De grootste toegevoegde waarde is het in tweets en volgers kunnen verbinden van de verschillende netwerken uit mijn leven: vrouwengeschiedenis, politieke participatie, internet, kennisnetwerken en social media. Dankzij Twitter legde student Adilca Rodrigues in maart met mij contact voor een interview als redacteur van Tipje van de Sluier vrouwengeschiedenis in nederland uit 1984.

Resultaat Acties
Wat zijn mijn belangrijkste resultaten van acties op LinkedIn en Twitter?
- zorgde ervoor dat ik net als bij Internet bij de eerste 20% actieve vrouwen ben op LinkedIn en Twitter;
- schreef een bijdrage (pagina 140/1) over mijn ervaring met LinkedIn en Twitter voor het eerste Get Social boek van Jeanet Bathoorn. "De tweets van en naar de mensen die ik volg, geven me informatie over innovatieve ontwikkelingen!" 

EU en 'enhancing e-skills' van vrouwen
Mijn inhoudelijke focus als hoogopgeleide 55-plusser voor inspirerende kansen op werkzaamheden formuleer ik als: Europa, Digitale Samenleving en vrouwen. "Een thema voor eigen activiteiten, kennis delen en netwerken verbinden biedt Digitale Agenda van Eurocommissaris Neelie Kroes. Immers miljoenen vrouwen maken door een gebrek aan computervaardigheden geen gebruik van online sociale netwerken en digitale dienstverlening. Een urgent maatschappelijk probleem zeker in relatie tot de gewenste hogere arbeidsparticipatie van vrouwen onder andere als ondernemer." bron sollicitatiebrief maart 2010 
Ik formuleer in juni als ambitie me bezig te (gaan) houden met gelijke participatie en kansen M/V in de digitale samenleving. Neelie Kroes heeft het over 150 miljoen 'digitale maagden' in de EU en Kroonprins Willem-Alexander heeft 't in zijn toespraak 'Van digibeet naar digibeter' over 3 miljoen digibeten in NL. Op dat moment zijn er (nog) geen projecten gericht op 'enhancing e-skills' van specifieke groepen vrouwen (laagopgeleide oudere of langdurig werkeloze) bij 't toenmalige programma Digivaardig & Digibewust. 

Kortom, 
ik wil werk doen dat ertoe doet, dat innovatief is en met reizen, politiek, internet en vrouwen te maken heeft. Voor mij zijn 'digibeten' op dat moment vooral vrouwen (en mannen) die onvoldoende social media e-skills hebben. Sinds mei 2009 ben ik tijdens het offline netwerken het starten als zelfstandige aan het verkennen. Mijn sterke rollen zijn die van een expert die denkt en doet, die mensen uit verschillende generaties verbindt, en die online informatie en kennis deelt. Als offline en online netwerker ben ik een authentieke en enthousiaste verschijning.

Noot
Verhoogde door gedrag systematisch mijn online zichtbaarheid: LinkedIn aantal relaties groeide naar ? ; verstuurde ? tweets en kreeg followers ? op Twitter (oeps ... blijk ik pas sinds 2012 maandelijks bij te houden)
      

Maatschappelijke kansen van geld en tijd geven door burgers - Oratie @ReneBekkers

De maatschappelijke betekenis van filantropie is de rede van R. Bekkers, bijzonder hoogleraar Sociale aspecten van pro-sociaal gedrag aan de VU in Amsterdam. Filantropie is maatschappelijke betrokkenheid en vrijwillige inzet van burgers. Mijn blog legt de focus op vrijwillig gevende burgers die geld geven aan goededoelenorganisaties en vrijwilligerswerk doen in maatschappelijke organisaties. En op de maatschappelijke kansen voor overheden, boomers en mobiel doneren.

Geld geven door burgers
Volgens R. Bekkers geven mensen met een eigen bedrijf 2,1% van het inkomen en mensen in loondienst 1,8%. Uit de dynamiek in geefgedrag 2009-2011 blijkt dat 10% stopte met geven en dat 8% begon. Er is sprake van een dalende trend door de financieel slechtere tijden. De laatste cijfers uit Geven in Nederland 2013 geven aan dat vermogende Nederlanders gemiddeld 1,88% van hun inkomen aan goede doelen geven. Dit is precies het dubbele van wat de Nederlandse bevolking gemiddeld geeft (0,94%). (p 29) En hogere inkomens geven relatief gezien een kleiner gedeelte van het inkomen weg dan lagere inkomens. (p 28) Uit mijn aantekeningen van het symposium op 25 april 2013: 20% van de particulieren geeft 80% van de giften. De helft geeft 45 Euro en een kwart geeft 150 Euro per jaar. De sociale norm is dat 2% van het inkomen gepast is.

Tijd geven door burgers 
In de afgelopen jaren lijkt er steeds meer vraag te zijn naar de inzet van vrijwilligers. Toch is er ''vrij weinig bekend over de invloed van maatschappelijke organisaties op het geefgedrag van donateurs en het vrijwilligerswerk door leden en vrijwilligers. ... De organisaties zouden zich kunnen richten op het werven van de meest vermogende en meest productieve vrijwilligers." (p 34)

Maatschappelijke kansen zijn dat vrijwillig geld en tijd geven door burgers wel gelukkig maakt en de gezondheid bevordert (Vitamine V). "De positieve effecten ... lijken te zitten in de mate van vrijwilligheid waarmee mensen bepalen waar ze hun geefgedrag of vrijwilligerswerk aan besteden." (p 56) 

Verbinding maatschappij en overheid
''Het is haast ongelofelijk dat er in Nederland geen onderzoek is gedaan naar de invloed van subsidie op de inkomsten van goededoelenorganisaties. NL heeft de grootste nonprofit sector ter wereld. ... Bij de afgelopen Tweede Kamer verkiezingen kwam het woord filantropie in geen enkel verkiezingsprogramma voor ..." (p 42) "Uit gesprekken met ambtenaren en vermogensfondsen heb ik (R. Bekkers) de indruk gekregen dat er aanzienlijke verschillen bestaan tussen gemeenten in de mate waarin de overheid samenwerkt met organisaties uit de filantropische sector, en in het bijzonder met lokale vermogensfondsen en service clubs.'' (p 59)

Kansen voor gemeentelijke verkiezingsprogramma's Maatschappelijke en goededoelen organisaties die subsidies aanvragen als voorwaarde stellen dat zij minimaal 35% van de totale begroting uit giften en tijd van burgers verkrijgen. 

Kansen voor de toekomst zijn boomers M/V
"De huidige generatie ouderen (is) de rijkste die er ooit is geweest. Zij zullen hun zorgvuldig opgebouwde naoorlogse vermogens deels nalaten tot nut van het algemeen!" (p 5) ''Door de groei van vermogens in Nederland en de te verwachten sterfte van babyboomers zal de waarde van nalatenschappen voor ANBI's in de komende decennia sterk toenemen. ... In 2026 overschrijdt de voorspelling op basis van CBS data de 1 miljard euro; in de CBF cijfers gebeurt dat in 2032." (p 17) 
Op pagina 32 staat de enige opmerking over meisjes. In alle religieuze groepen (niet verbonden, katholiek, protestant, overige religie en moslim) zijn meisjes het vaker eens met 'Ik vind het belangrijk mijn bezittingen met andere mensen te delen' dan jongens. 

Kansen voor gender onderzoek en beleid Wat is de maatschappelijke betekenis van geld en tijd geven door vrouwen en mannen in de derde leeftijd - de boomers tussen 55 en 70 jaar? Boeiende kansen voor gender onderzoek en beleid!

Kansen voor mobiel doneren 
"Op dit moment staat geven via internet in Nederland nog in de kinderschoenen - verbazingwekkend eigenlijk, gezien de hoge mate van toegang tot internet, ook onder ouderen. Mobiel internet en de immense populariteit van smartphones creëren haast ideale omstandigheden voor de introductie van mobiel doneren." (p 5) 

Mijn ambitie: verdubbeling, digitale vaardigheden en kennis vermenigvuldigen
Doordat uit een experiment blijkt dat de belofte van een verdubbeling veel beter werkt dan de belofte van een korting (p 49) liggen hier kansen voor bedrijven, overheden, maatschappelijke organisaties en goede doelen. Aangezien er ook prachtige kansen zijn voor mobiel doneren via smartphones en tablets is het essentieel dat vrouwen en mannen in de derde leeftijd - de boomers - nieuwe digitale vaardigheden blijven leren. En hun ervaring delen en daarmee kennis vermenigvuldigen!

#digi2025 Politieke keuzes voor de digitale samenleving PvdA 26.09.2012 #020

In het kader van het PvdA Verkiezingsprogramma 2014-2018 voor de gemeenteraad gaan we - dromers, denkers en doeners - op 26 september 2012 in gesprek met een aantal internet en ICT experts op het terrein van Economie, Dienstverlening, Open data en Democratie. Amsterdam heeft de Amsterdam Internet Exchange (AMS-IX), een wereldwijd internet-knooppunt van 500 verbonden netwerken. Hoe plukken we de vruchten van deze en andere vormen van publiek-private samenwerking in de netwerk samenleving? En hoe zorgen we dat we bijna niemand aan de zijlijn laten staan als digibeet?

Ons leven speelt zich meer en meer online af. In 2010 hebben bijna 90% van de Amsterdammers tot 65 jaar thuis toegang tot internet. (Bron O+S/ABM). Blijven 65plussers en werkende 40plussers en werkzoekende mensen achter omdat ze te weinig digitale vaardigheden hebben? Uit de digitale meningspeiling van de PvdA Amsterdam in januari 2012 blijkt dat jongeren vinden dat de mogelijkheden van digitale communicatie met sociale media en apps meer moeten worden gebruikt. Het PvdA verkiezingsprogramma voor de Tweede Kamer is inclusief uitgangspunten en wat we gaan doen voor de digitale samenleving op 30 juni 2012 vastgesteld. De PvdA blijkt van alle partijen het 'meest begaan met webkwesties' aldus een blog en infografic van Xaviera Ringeling.  

Tijdens het politiek café op 26 september staan politieke keuzes voor de digitale samenleving over vier thema's in 2025 centraal. Vier experts houden een inleiding en aanwezigen en een jonge journalist reageren.

·       Economie  AIM Amsterdam Innovatie Motor versterkt de concurrentiepostie van de Metropoolregio Amsterdam met 2.500 extra banen in de peridode 2007-2011. Op dit moment werken er zo'n 100.000+ mensen in de ICT en telecommunicatie sector. De publiek-private samenwerking van de AIM biedt kansen voor creatieve apps en ICT toepassingen die duurzaamheid bevorderen. De belangrijkste voorwaarde om deze groei te realiseren is veilige datacenters en behoud van de uitstekende infrastructuur.
Door Ger Baron; Clustermanager ICT bij de Amsterdamse Innovatie Motor (AIM). 

.  Dienstverlening  Bedrijven en instellingen bieden steeds meer informatie en dienstverlening digitaal aan. De gekoppelde registratie bestanden maken het mogelijk om een verhuizing maar een keer digitaal door te geven. Mede onder de invloed van bezuinigingen wordt het digitale loket en daarmee e-dienstverlening steeds dominanter.
Door Bas Hoondert; Secretaris van Internet Society NL die werkt aan een toegankelijk internet voor iedereen.

.     'Internet der dingen' oftewel ICT toepassingen kunnen veel breder ingezet worden. Zo is het mogelijk dat vuilnisbakken zelf doorgeven dat ze vol zijn of dat lantaarnpalen zelf melden dat ze stuk zijn. Open data oftewel publieke gegevens (informatie en documenten) moet de gemeente op het web beschikbaar stellen, tenzij dit een gevaar oplevert. Het beveiligen kost vaak meer dan het toegankelijk maken van de gegevens. Bedrijven (MKB en ontwikkelaars) kunnen hier hun voordeel mee doen.
Door Arco Verburg; Woordvoerder ICT in de PvdA gemeenteraadsfractie van Amsterdam 

.  Democratie  Wat zijn kansen door de groeiende digitale (mobiele) communicatie en de netwerk samenleving voor waarden als democratie en gelijkheid? Burgers kunnen 'meer vertrouwen' krijgen in de overheid door vrije toegang tot open data. Welke nieuwe vorm voor participatie van burgers en besluitvorming is er? 'Het liquid feedback systeem' dat gebruikt wordt door de Piratenpartei in Berlijn waarbij tot 1000 personen besluiten kunnen nemen. 
Door Mieke van Heesewijk; Mede-oprichter St. Netwerk Democratie http://netdem.nl/ die met behulp van technologie werkt aan een veerkrachtige democratie.

De jonge journalist Jan Willem Stenvers sloot de avond af met een heldere conclusie. 'Het internet kan bijdragen aan een open en democratische samenleving, maar dit komt absoluut niet vanzelf tot stand. Hier moet de overheid ingrijpen. De e-overheid is geen doel, maar een middel. Een middel om mensen die het idee hebben niet gehoord te worden, te betrekken.'

Aanwezigen reageerden door een aantal bedreigingen voor de genoemde kansen en verschillende aanbevelingen te formuleren: wat kunnen we gaan doen in de politiek. Deze zijn hier te lezen. 

Deze bijeenkomst vloeide voort uit een aangenomen amendement ´Benut kansen online of mobiele communicatie technologie´ voor de publieke sector in januari 2012. Het amendement is ingediend door de organisatoren: PvdA afdeling Amsterdam Oost (Arina Angerman), Centrum (Barend Wind) en Noord (Chris Laarman). 
Via anothertweetonthewall.com zijn tweets met #digi2025 te lezen van organisator, experts, aanwezigen en online deelnemers.