Netwerken, feminisme en leven lang leren: Advies+

Ik hou ontzettend van offline en online strategisch te netwerken. Ik krijg er inspiratie van en vind 't leuk om mensen en organisaties te helpen door ze te verbinden. 1 Op 22 september 2015 neem ik deel aan een Webinar van Petra Iuliano. Ik ken Petra bijna vijf jaar op Twitter @PetraIuliano en hoor haar stem nu voor 't eerst. Door het volgen van haar Webinar ontdek ik opnieuw - net als door deelname aan enkele seminars bij de Open Circles Academy in 2014 - de sterke samenhang tussen persoon, goed doel en ideale klant. 

Persoon en goed doel
Mijn goed doel is feminisme oftewel vrouwenrechten = mensenrechten. Ik schrijf blogs over biografieën met deze invalshoek. Het blog met de meeste pageviews gaat over powerfeministe Neelie Kroes. 2 Vanuit mijn verlangen om samen met anderen te werken aan een betere wereld voor vrouwen en mannen ben ik actief lid van een politieke partij en een vrouwenorganisatie: crowdsourcing. Ik besteed 8-12 uur per week aan deze maatschappelijke activiteiten voor gelijke rechten en mogelijkheden van vrouwen en mannen.
De voorgangers van deze politieke partij en vrouwenorganisatie zijn opgericht in 1894. 3 Ik deed onderzoek naar beide organisaties in de jaren 30, 40 en 50 van de vorige eeuw als student geschiedenis in Groningen en ben er nu zo'n 25 jaar lid van. Als geschiedkundige hou ik ervan om verbonden te zijn met het verleden, kijk ik graag (5, 10 of 20 jaar) achteruit en werk ik al drie decennia vooral vooruit :-) 4

Ideale klant 
Het vooruit werken gericht op een betere toekomst voor vrouwen en mannen van verschillende generaties en met diverse achtergronden komt door mijn ambitie van economisch zelfstandig te willen zijn en blijven. In 2011 was de helft van de vrouwen (52%) tussen de 20-65 jaar economisch zelfstandig tegen driekwart (74%) van de mannen. Voor een alleenstaande is dat in 2014 70% van het wettelijk minimumloon en dat is circa 900 Euro per maand. (Bron: Wikipedia en SCP) Gelukkig hoef ik als ICT professional, bestuurder, fondsenwerver en entrepreneur al jaren niet te leven van dit lage minimum. 
Financieel onafhankelijk blijven door te kunnen werken in een baan, onderneming of bestuur betekent voor jou en mij een leven lang leren van nieuwe digitale vaardigheden - eskills - zoals Internet en e-mail in de jaren 90 en social media zoals LinkedIn, Twitter en Facebook NU. Immers leven is leren!
Behoor jij tot mijn ideale klant? Ben jij een (Baby) Boomer geboren tussen 1946 en 1960? Wil je de eerste of volgende stappen zetten van e-mailen naar veilig informatie en kennis te delen op social media? Wil jij je goede doelen (ANBI's) helpen om waardevolle standpunten en acties te delen? De verhoging van de AOW-leeftijd van 65 jaar naar ... betekent ook dat wij - Boomers - nieuwe digitale vaardigheden moeten blijven leren! 

Vragen voor Advies+?

• Hoe kan ik je helpen als ondernemer, professional of bestuurder om (nieuwe) eSkills beter te leren gebruiken?
• Welk probleem heb jij als Boomer over je inzet op LinkedIn, Twitter of Facebook?

Arina Angerman helpt je graag 1x gratis 20 minuten via Whatsapp. Stuur je vraag en 06 aan arina.angerman[@]gmail.com en krijg binnen 48 uur een antwoord. Help jezelf en je organisatie of bedrijf, stel een vraag en hoor hoe je eigen social media beter kunt gebruiken!

Noten 
1 Blog Meerwaarde offline en online netwerken 
2 Blog Biografie Neelie Kroes
3 Een politieke partij is PvdA, voorganger is SDAP, en een vrouwenorganisatie is Vrouwenbelangen, voorganger is Vereniging voor Vrouwenkiesrecht.
4 Blog Crowdfunding als social entrepreneur


Arina Angerman schrijft blogs, voert acties uit en geeft advies over social media aan (Baby)Boomers V/M.

Blog over biografie Marie Anne Tellegen: medeverantwoordelijkheid van vrouwen

In de zomer lees ik vaak een non-fictie boek. Nu de door W.H. Weenink soepel geschreven en prettig leesbare biografie Vrouw achter de troon Marie Anne Tellegen 1893-1976. Een vriendin leende haar paperback aan mij:-). Wim Weenink is met deze biografie genomineerd voor de Prinsjesboekenprijs 2015 (beste boek over de landelijke politiek) en staat op de longlist van de Libris Geschiedenisprijs 2015. 

Hoe ken ik Marie Anne Tellegen?

Paperback + voetnoten &  foto's

Ik kende Mej. Mr. Marie Anne Tellegen vooral uit gesprekken met collega-historica Roos Vermeij (doctoraalscriptie over M.A. Tellegen) en samenwerkingspartner in de Aktie Man/Vrouw 50/50 van Vrouwenbelangen Willy Stigter-Gonggryp (verzetsstrijdster en medewerkster van het Nederlandsche Vrouwen Comité). 
Ik las vorige zomer over Marie Anne Tellegen in het derde gedeelte van de door Margit van der Steen geschreven biografie over Hilda Verwey-Jonker. (Noot 1) Ik zocht toen op Google naar Marie Anne Tellegen en ontdekte de volgende passage "Door toedoen van Tellegen werd het devies 'Er moet een vrouw in' nogal eens tot uitvoering gebracht, zoals bijvoorbeeld in de afvaardiging naar de eerste Algemene Vergadering van de Verenigde Naties." Deze digitale passage is geschreven door de biografe van Aletta Jacobs: Mineke Bosch (Hoogleraar Moderne Geschiedenis). In het begin van de jaren 80 leerden Mineke en ik elkaar kennen tijdens onze activiteiten voor de Vereniging voor Vrouwengeschiedenis in Groningen. 

Feministe die vrouwen en organisaties verbond
In dit blog herlees ik twee paragrafen die vrouwen in de titel hebben 'Strijden voor rechten van vrouwen' en 'Voorspraak voor vrouwen' uit de periode dat Marie Anne Tellegen als ambtenaar  - sociale zaken en statistiek - werkte na haar studie bij de gemeente Utrecht en als directeur van het Kabinet der Koningin Wilhelmina & Juliana in Den Haag. 
De crisis in de jaren 30 maakt Marie Anne Tellegen ervan bewust dat 'de strijd om de plaats van de vrouw in de maatschappij niet was gewonnen'. (p 61) Zij raakt via de Vereeniging van Vrouwen met Academische Opleiding (VVAO) betrokken in de strijd voor het kunnen (blijven) werken van vrouwen. Zij vindt dat vrouwen en mannen gelijkwaardig aan de samenleving moeten kunnen deelnemen. Marie Anne Tellegen is zelf een (bewust) alleenstaande werkende vrouw. 
Marie Anne Tellegen wordt eind 1934 presidente van de VVAO en zit van 1935 tot 1937 ook in het hoofdbestuur van de Vereniging voor Vrouwenbelangen en Gelijk Staatsburgerschap (de grootste feministische organisatie van dat moment).
Begin 1935 vormen deze 2 en 8 andere vrouwenorganisaties het gezamenlijke Comité tot Verdediging van de Vrijheid van Arbeid voor de Vrouw (CVVAV). Ze strijden 'tegen het verschuiven van de werkloosheid naar de (gehuwde of huwende) vrouw' (p 63). 
Graag deel ik een citaat uit een interview met Marie Anne Tellegen in het Algemeen Handelsblad (NRC) uit 1935 "Het nadeel van deze generatie [vrouwen] is geweest, dat zij alles heeft gekregen, zonder dat zij daarvoor behoefde te vechten." W.H. Weenink typeert M.A. Tellegen als vormende van oftewel lerende aan de jonge generatie vrouwen. (p 66) 'Ze hamert erop dat de samenleving niet zonder de eigen inbreng van de vrouw kan.' (p 77) 

Er kan en moet een vrouw in
Marie Anne Tellegen maakt zich als voorzitter van 1945 tot 1956 van het Nederlandsche Vrouwen Comité (NVC) sterk voor het deelnemen van vrouwen aan het maatschappelijke proces. In het NVC hebben landelijk werkende vrouwenorganisaties, zoals de VVAO of Vrouwenbelangen, één vertegenwoordigster. Er heerst grote overeenstemming over 'Er moet een vrouw in'. Marie Anne Tellegen lobbyt vanuit haar functie als voorzitter en directeur om vrouwen op belangrijke en verantwoordelijke posten te krijgen. Zoals een lid in de delegatie naar de eerste Algemene Vergadering van de Verenigde Naties in 1946 in Londen: Hilda Verwey-Jonker. Verwey-Jonker wordt als vertegenwoordigster van het NVC beschouwd. (p 220) En een vrouw in de Nederlandse parlementaire delegatie naar de Raad van Europa: Marga Klompé wordt plaatsvervangend gedelegeerde. Later wordt Klompé in 1956 de eerste vrouwelijke minister van Nederland op Maatschappelijk Werk (nu VWS). 
Tellegen vindt dat mannen denken vanuit abstracties en dat vrouwen de werkelijkheid achter die abstracties ervaren. (p 225) Volgens Marie Anne Tellegen moet de 'eigen waarde' van de vrouw het uitgangspunt zijn: de overtuiging dat vrouwen vanuit de eigen aard en ervaring een aparte stem moeten laten horen. (p 227) In 1976, kort voor haar dood, zegt ze: "De kern van de zaak was de Nederlandse vrouw ertoe te brengen medeverantwoordelijkheid te aanvaarden in het besef van eigen waarde. Er was een groot gebrek aan vrouwen die verantwoordelijkheid op zich willen nemen. Verantwoordelijkheid brengt eenzaamheid met zich mee en betekent op je zelf terugvallen." (p 243)

Leeservaring
Volgens de flaptekst beschrijft de biografie Vrouw achter de troon het leven van een onafhankelijke vrouw: een 'onderkoningin'. Ik heb van het lezen ervan genoten ...ook van hoofdstukken over Marie Anne Tellegen haar rollen in de jaren 20, het verzet tijdens de oorlog, de coalities met de minister-presidenten Willem Drees of Louis Beel en tenslotte in de relatie met Koningin Juliana en prins Bernhard.

Noot 1. Blog http://angermaneuropa.blogspot.nl/2014/07/hilda-verwey-jonker-jaren-50-feminist.html

Arina Angerman, entrepreneur Social Media 4 Boomers, is partner van bol.com Wanneer lezers (V/M) van angerman.europa via een link in de blogs een boek kopen, verdient Arina met deze transactie een kleine commissie.

Van Beijing '95 tot Amsterdam '15: een leven lang leren #eskills

Door deelname aan de ronde tafel gesprekken 'I love feminism' met andere vrouwen over 'Van Beijing tot Feminisme Anno Nu' in 1995, 2005 & 2015 tijdens het Gelijk=Anders Festival, ging ik verschillende documenten over deelname aan het NGO Forum in Huairou (China) tijdens de vierde Wereld Vrouwen Conferentie herlezen. 

Beijing '95

Ik was toen 'in between jobs' en 'op zoek naar een nieuwe uitdaging' en ging als individuele deelnemer kansen verkennen van een nieuwe ontwikkeling: de elektronische snelweg = Internet en e-mail. Vrouwen hadden nog te weinig toegang tot de digitale snelweg, de wereldwijde koppeling van computernetwerken. 15% van de Internetters in Nederland was vrouw.
Als online reporter / verslaggever maakte ik gratis gebruik van de uitdaging te communiceren met Nederland via e-mail (elektronische post). Op de eerste dag van het NGO-Forum in Huairou - 30.08.1995 - vond een spannend e-mail gesprek plaats met Rob van Kamp (wethouder) en Saskia de Man (beleidscoördinator emancipatie) van de gemeente Amstelveen. Saskia antwoordt ‘Het is te gek om zo snel al je eerste indrukken te lezen. Dat maakt dat we ook een beetje in China zitten'. 

Arina Angerman (met baseball-cap) en Maja van der Velden (Antenna APC Nederland) e-mailen in Huairou in: Vrouwenbelangen Jaargang 60 Nr. 4

Op 5 september verstuurde arina@wcw.apc.org een e-mail ‘vrouwen in de besluitvorming’. 'Beste vrouwen en mannen in NL. Half the world; half the power. We love power and it is okay. E-mailen is een van de leukste dingen die ik tot nu toe op het NGO-Forum heb gedaan. Ook omdat het nieuw voor mij is.' Op 4 september 1995 waren er reeds 1500 e-mail accounts (postbus-adressen) in Huairou. Dankzij het NGO-Forum worden e-mailen en Internet nieuwe manieren voor (inter)nationaal netwerken en lobbyen. Vrouwen en hun organisaties gaan websites maken zoals op het Vrouwenplein in De Digitale Stad Amsterdam.

Amsterdam '15
Van communiceren en verbinden via e-mailen is 't NU via social media als Twitter, Facebook en blog geworden. 
Hoeveel vrouwen van toen zijn er nu actief op social media? 5 van de 18 aanwezige abonnees van Vrouwenbelangen die deelnamen aan het NGO-Forum in 1995, zijn nu aanwezig op LinkedIn. Van hen stuurt er niemand tweets en deelnemer Lyda Verstegen (workshop Vrouwenbelangen) plaatst vaak een bericht of vind-ik-leuk op Facebook. En deelnemer Joke Sebus (workshop European Anti-Poverty Network) schrijft en plaatst al vele jaren berichten op de website van Vrouwenbelangen. 
Bijna 20 jaar na Beijing is het gebruik van Internet volgens het CBS (2013): thuis toegang tot en e-mailen door mannen en vrouwen in NL tussen de 99% en 95%. 

Een leven lang leren #eSkills in Agenda voor de Toekomst
Het vergroten van de economische zelfstandigheid van vrouwen is sinds 1985 een speerpunt van het huidige emancipatiebeleid. Economisch zelfstandig worden en blijven is al decennia mijn persoonlijke ambitie. In 2011 was de helft van de vrouwen (52%) tussen de 20-65 jaar economisch zelfstandig tegen driekwart (74%) van de mannen. Voor een alleenstaande is dat in 2014 70% van het wettelijk minimumloon en dat is circa 900 Euro per maand. (Bron: Wikipedia en SCP)
Financieel onafhankelijk zijn door te (blijven) werken in een baan of (online) onderneming betekent een leven lang leren van nieuwe digitale vaardigheden - eSkills - zoals Internet en e-mail in de jaren 90 en social media zoals Twitter en Facebook NU. Foto van toen Arina over het agendapunt een leven lang leren #eSkills sprak tijdens #gelijkis door @NancyJouwe :-) Immers zonder een leven lang te leren worden en blijven we - vrouwen in al hun verschillen - niet economisch zelfstandig!!!!!
In 2018 houdt Economische zelfstandigheid volgens Sociaal Cultureel Planbureau (SCP) een inkomen uit werk van ten minste 920 Euro per maand in. (gehoord tijdens #Prinsessendag NVR op 18.09.10)

Meer informatie
1. Gelijke vertegenwoordiging van vrouwen in (Online) Media? English http://angermaneuropa.blogspot.nl/2015/05/equal-representation-of-women-in-online.html
2. Get Social: Babyboomers die informatie delen op social media?! http://angermaneuropa.blogspot.nl/2015/04/get-social-babyboomers-die-informatie.html

Arina Angerman was 'n activiste voor het meer gebruik gaan maken van internet en e-mail in de vorige eeuw en 
schrijft NU blogs, voert acties uit en geeft advies over social media aan (Baby)Boomers ArinaAngerman.com
Meer info linkedin.com/in/arinaangerman Twitter @ArinaNoel

Equal representation of women in (Online) Media? #Beijing20

One of the strategic objectives of the Beijing Platform for Action '95 is ‘Increase the participation and access of women to expression and decision-making in and through the media and the new technologies of communication.’ In 2015 the (inter)national community is celebrating the 20th anniversary of this fundamental human rights instrument for women and girls adopted in 1995.
Did you know that only 16% of photos in European newspaper show women over 45 years of age (according to the project “You can’t be what you can’t see”)? In the EU, women account for only 24% of people that we hear and read about in the news. Only 4% of the news coverage is against stereotypical portrayel. Note 1 In May 2015, European Women's Lobby (EWL) demands ‘Mirror, mirror on the wall …a fair and equal representation of women in the media in Europe’.

#Beijing20 & Twitter

During the past decade, advances in information technology have facilitated a global communications network that transcends national boundaries. One of the challenges is that women who write on the Internet and participate in social media, on blogs and other online forums, meet increasing hostility and harassment. This is a way to silence women’s voices in the public sphere.

At my public sphere Twitter account - @ArinaNoel - I retweeted an infographic of women in the media by UN Women. Note 2 There are around 2 Billion active social media accounts. Roughly half of social media users are women. Feminist hashtags - # - that have added to global conversations on gender inequality are #Beijing20 #HeForShe and #EverydaySexism The # symbol, called hashtag, is used to mark keywords or topics in a Tweet. 

How Far are We from Gender Equality?
Representing Vrouwenbelangen I attended a China-Netherlands Dialogue event Paneldiscussion about Women's rights on May 20th 2015 in Amsterdam. Ardi Bouwers presented a report on behalf of Radio Netherlands Worldwide (RNW) on the (in)equality and representation of women in media. 
"Bringing media accountability into the struggle for gender equality was the original impetus for the Global Media Monitoring Project (GMMP)... Every five years since 1995, the GMMP has documented trends in the portrayal and representation of women and men in news media discourse and imagery." page 6

GMMP 2015 Preview May 2015, page 11

Summary of GMMP 2015 Preview ''women's presence in media hasn't changed much in the past 20 years, if this rate of change continues, it will take at least 40 years to reach equality." page 12

Do you want to help IAW at Facebook and Twitter?
International Alliance of Women (IAW) publishes and shares news in accordance with the focus at the website. At the time of writing this blog IAW has at Facebook 757 likes and at Twitter @Womenalliance has 354 followers. 

Part of flyer IAW

IAW is an international non-governmental, feminist organisation. It works for the empowerment of women, the promotion of women's human rights and gender equality globally. Founded in 1904 and based in Geneva. 
IAW has general consultative status to ECOSOC (Economic and Social Council) since the beginning of the UN - 1947. 
Do you want to like, share, comment, follow or RT (ReTweet)? Please help us with small actions for gender equality!

Note 1 Read more in factsheet

From Words to Action 1995-2015 A European Women’s Lobby review of the activities of the European Union p 26-27 

Note 2 http://beijing20.unwomen.org/en/infographic/media

Blogger Arina Angerman 
is representing International Alliance of Women (IAW) in the Policy Committee of the European Women's Lobby (EWL). 
In 1995 Arina participated in the NGO Forum in Huairou during the United Nations 4th World's Women Conference in Beijing. During this NGO Forum she started sending emails as a reporter and learned how to use the world wide web as an activist. 
Arina is a consultant in how to use social media as a board member, entrepreneur or manager: Social Media 4 (Baby) Boomers

Get Social: Babyboomers die informatie delen op social media?!

4 jaar geleden schreef ik een blog over Jeanet Bathoorn haar eerste Get Social Online netwerken voor beginners boek waarin ook een interview met mij staat. Nu zijn er 25.000+ exemplaren van de verschillende edities verkocht. Dit blog gaat over Get Social in Business, de geactualiseerde editie van november 2014. Met verschillende recensies ben ik het helemaal eens: duidelijke en leuke uitleg met inspirerende tips die praktisch toepasbaar zijn. Voor dit blog concentreer ik me op hoofdstuk 1 Wat verandert er allemaal? De redenen daarvoor: verschillende generaties verbinden en informatie (content) delen voor en door (Baby) Boomers. 

Verschillende generaties 
De generaties die opgroeien na de val van de muur in Berlijn en de VN-Wereldvrouwenconferentie in Beijing, waren 25 in november 2014 of zijn in september 2015 20 jaar. Ze zijn nu gewend om overal online te zijn en snel antwoorden te vinden. Leuk en inzicht gevend citaat van Jeanet ''de jonkies gebruiken social media alleen om contact met hun matties te onderhouden'' (p 13). 
Wat gebruikte jij om te communiceren of te informeren? Een vaste telefoon met draaischijf om te bellen of papieren fictie en non-fictie boeken om te lezen, (samen) luisteren naar op een pick-up draaiende lp's of (concept) berichten versturen met de fax naar iemand waar je mee samenwerkte? Ben jij net als ik een (Baby) Boomer, geboren tussen 1946 en 1960 of net als Jeanet Bathoorn een X-er (bijnaam 'Generatie Nix') geboren tussen 1961 en 1981?
De beschreven 'jonkies' behoren vooral tot de Generatie Z. Ze zijn 'Digital Natives' en volgens Jeanet (p 19) geboren tussen 1992 en 2010. 

Get Social in Business

Kennis en informatie delen
Wat hebben Babyboomers en Generatie Z met kennis? Boomers vinden 'kennis is macht' en Z's 'delen gemakkelijk hun kennis'. Van de Z's spreekt mij vooral aan: 'delen is vermenigvuldigen' en van de Boomers: 'meten is weten'. Wel heeft Generatie Z liever kennis en informatie van hun sociale (netwerk)vrienden/vriendinnen en de Boomers M/V liever uit e-mail nieuwsbrieven of uit via Google gevonden links.

Ben jij een Babyboomer? 
Hoe snel maakte jij gebruik van een nieuwe dienst als internet of e-mail? Behoorde je tot de grootste groep mensen die rond de eeuwwisseling online ging? 
Wil je of moet je nu de stap zetten van e-mailen naar kennis en informatie delen via social media? 
- Ben jij een professional, bestuurder of zelfstandige die online veilig kennis of informatie wil delen en meer over 't wat en hoe van social media wil weten?
- Wil jij je goede doelen (ANBI's) helpen om waardevolle informatie te delen en wil je dat anoniem (laten) doen?

Zo ja, neem voor meer informatie over mogelijkheden en resultaten van social media advies & acties contact op met arina.angerman[at]gmail.com van Social Media 4 Boomers. 
Arina is een persoonlijke adviseur en ambassadeur voor Babyboomers, hun werk en goede doelen. (Noot 2+3)

Noot 1 Blog over eerste Get Social en interview met mij http://angermaneuropa.blogspot.nl/2011/04/online-netwerken-voor-beginners-boek.html
Noot 2 Blog over (Baby) Boomers die een leven lang leren: NU social media e-skills leren? http://angermaneuropa.blogspot.nl/2014/09/boomers-v-leren-een-leven-lang-nu.html
Noot 3 Arina Angerman schrijft blogs, voert acties uit en geeft advies over social media aan Babyboomers ArinaAngerman.com

Do World Wide Women connect and share at social media? #Beijing20

On the occasion of International Women's Day 2015 I reuse content out of recent blogs at angermaneuropa.blogspot.com The (inter)national communities will celebrate worldwide the 20th anniversary of the Beijing Platform for Action, a fundamental human rights instrument for women and girls adopted in 1995. 

Big Plans ... Small Steps to goal 50/50 F/M
Thank you MamaCash and EWL!

Economic independence and austerity measures

One of the strategic objectives of the Beijing Platform for Action ’95 is ‘Promote women’s economic rights and independence …’ Women and the economy is one of the interdependent 12 critical areas of concern in this Platform for Action. 

After 20 years the gender pay gap remains a major issue within the EU as women workers on average earn 16% less than men. A worrying development is the widening gender pension pay gap which stand at 39% within the EU. 

Austerity measures have a huge effect on women, both as workers in the public sector and users of public services. Moreover, women bear a disproportionate share of tax burdens, as they use larger portions of their income on food and basis goods for the household. Did you see the European Women’s Lobby (EWL) video-clip “A she-(re)cession. What does austerity mean for women in Europe?”? (2013)

Do you want to help at Facebook and Twitter?

Lights at IAW Board Meeting in Sion, 2014

International Alliance of Women publishes and shares news in accordance with the focus. At the time of writing this blog IAW has 696 likes at Facebook. @Womenalliance at Twitter has 294 followers. IAW is a non-political and feminist organisation founded in 1904 and based in Geneva. Subtitle of IAW is Equal Rights - Equal Responsibilities. IAW has general consultative status in ECOSOC (Economic and Social Council) since the beginning of the UN - 1947. 
International Alliance of Women as a NGO has a glorious past and works on getting a glorious future. Do you want to like, share, comment, follow or RT (ReTweet)? Please join us with activities - small steps - for Gender Equality and Equal Rights!

Developing digital skills in 1995 
In 1995 I participated in the NGO Forum in Huairou during the United Nations 4th World's Women Conference in Beijing. Before this inspiring event I travelled by train from Beijing to Xian where I bought this horse stamp. In Huairou I started sending emails (blogger) and learned how to use the world wide web (Internet): developing digital skills. 

Blogger Arina Angerman
is representing International Alliance of Women (IAW) in the Policy Committee of the European Women's Lobby (EWL). She is a consultant in how to use social media as a board member, entrepreneur or manager: Social Media 4 (Baby) Boomers

Women's economic independence and austerity measures: Economy #Beijing20 & EWL

One of the strategic objectives of the Beijing Platform for Action ’95 is ‘Promote women’s economic rights and independence …’ Women and the economy is one of the interdependent 12 critical areas of concern in this Platform for Action.
After 20 years the gender pay gap remains a major issue within the EU as women workers on average earn 16% less than men. A worrying development is the widening gender pension pay gap which stand at 39% within the EU. The gender pension gap shows that gender inequalities accumulate throughout women’s lives and that a life-cycle approach to women’s economic independence is urgently needed.

Women’s economic independence is the foundation of all rights. EWL’s key demands to the European Union and the Member States are a.o.

- Guarantee the individualization of social security and taxation rights in order to break women’s dependency on their partners and/or the State;

- Close the gender pay gap by 2020 and set targets to close the pension gap;

- Use Gender Budgeting as a standard methodology of all public budget processes;

Austerity measures
Austerity measures have a huge effect on women, both as workers in the public sector and users of public services. Moreover, women bear a disproportionate share of tax burdens, as they use larger portions of their income on food and basis goods for the household. Did you see the European Women’s Lobby (EWL) video-clip “A she-(re)cession. What does austerity mean for women in Europe?”? (2013) Note 1

The EWL publication (January 2015) Women's Economic Independence in Times of Austerity (Note 3) is using a gender equality and feminist lens in Country Profiles of Scotland, Slovenia, Sweden (Gender Budgeting), Greece and Italy (Social Enterprises). Social entrepreneurship can be a promising avenue through which women can empower themselves and others.

Joanna Manganara, Board Member since 2004 and President since 2013 of International Alliance of Women, is telling the story of Greece in an interview. Quote "It is also important ... to see women ... as actors of change in political decision-making." 

Let's take action and bring words into reality

How can we get to a feminist economic model? 
By a.o. Democratise the EU semester process through the participation of the EP and women's organisations.

From Words to Action
Will you read & share EWL’s factsheet about Women and the Economy?
Please get involved! Note 3

Note 1 

EWL clip ‘A she-(re)cession What does austerity mean to women in Europe?' https:/www.youtube.com/watch?v=euIp9VdKzFk
Note 2 
EWL publication Women's Economic Independence in Times of Austerity January 2015

Note 3 
EWL 'From Words to Action' 2015 Calendar and Factsheet at
http://www.womenlobby.org/news/ewl-news/article/ewl-beijing-20-in-january-women-s?lang=en 
Note 4 
This blog is follow-up Action as written in blog 'Connecting feminists by social media'. Do you want to help IAW and EWL at Facebook and Twitter to share information and spreading knowledge? How you can help is described in this blog 'Connecting ...' 

Blogger Arina Angerman
is representing International Alliance of Women (IAW) in the Policy Committee of the European Women's Lobby (EWL). She is a consultant in how to use social media as a board member, entrepreneur or manager: Social Media 4 (Baby) Boomers

Persoonlijke preventie als leefstijl: succes 2014 en voornemen 2015

Eind 2012 schreef ik een column Persoonlijke preventie als leefstijl (Noot 1) en eind 2013 beschreef ik de mooie resultaten in een blog: verminderen overgewicht. Mijn inschatting is dat ik in 2013 mijn eigen risicofactor overgewicht verminderde met 5 kg. Dit gaf al 'n boost aan mijn vitaliteit!

Welk succes behaalde ik in 2014?

Mijn goede voornemen voor 2014 is de leefstijl van 2013 voort te zetten. In 2014 continueerde ik 

- gezonder eten: door kleinere borden en wijnglazen te blijven gebruiken;

- meer bewegen: iedere week meedoen aan de uitdaging verbrand 3000 calorieën;

- zelfmanagement: activiteiten & kg's in te blijven voeren op de online Virtuagym community.

Vooral zelfmanagement is erg leuk om te doen, omdat het mijn persoonlijke voortgang goed (dagelijks, wekelijks, maandelijks en ...) zichtbaar maakt. Ik behoor in 2014 alle maanden tot de beste 10% gebruikers in de www.virtuagym.com community. Het meer bewegen met gemiddeld 1.5 uur per dag is en blijft elke week 'n uitdaging. Ik volbracht de uitdaging verbrand 3000 calorieën per week 31 keer in 2014. Gelukkig haal ik 1 uur per dag wandelen of fietsen wel gemakkelijk. Gezonder blijven eten is (redelijk) goed gelukt. 

Uiteindelijk is het resultaat in december 2014 dat mijn overgewicht nog met 1 kg is verminderd. Deze daling ligt onder mijn ambitie om 3 kg af te vallen. Positief is wel dat ik 9 maanden hetzelfde lagere gewicht heb! Mijn kennis over persoonlijke preventie en goed gedrag verbeterde. Al met al behaalde ik in 2014 toch ook weer 'n mooi succes.

Mijn goede voornemen voor 2015

Mijn eigen risicofactor overgewicht verminderen blijft mijn goede voornemen. Mede dankzij de inspiratie door goede voornemens 2015 'om nog gezonder te leven' op GezondNL (Noot 2) ga ik

- minder eten: gezonder eten continueren en aanvullen met groentesappen en soep;
- meer bewegen: iedere week mee blijven doen aan de uitdaging verbrand 3000 calorieën;

- zelfmanagement: door activiteiten (dagelijks en maandelijks) & kg's in te blijven voeren op de online Virtuagym community.

Door persoonlijke preventie als leefstijl te continueren in 2015 wil ik tenminste 2 kg afvallen. Dus ik blijf lekker en goed aan de slag met persoonlijke preventie! Mijn kennis en vitaliteit verbetert hiermee jaarlijks immers op eigen kracht. 
Een extra en mooi resultaat is het aantal pageviews en aantal keer gelezen van mijn blogs & columns. Dat is samen 2.600x belangstelling voor persoonlijke preventie als leefstijl.  

Noten 
1. Column 'Persoonlijke preventie als leefstijl' 2012.12.30 http://angermaneuropa.blogspot.nl/2012/12/column-persoonlijke-preventie-als.html

2. GezondNL is voortgekomen uit het Platform Personalized Prevention en deelt als kennisnetwerk (landelijke en regionale) ervaringen. De websites van Preventweb.nl en GezondNL zijn per 1 december 2014 geïntegreerd. Mijn gedragsverandering is geinspireerd op het boek Zorginnovatie-Persoonlijke preventie verbindt en ontzorgt.

Crowdfunding als project voor entrepreneur die blogt over social media #eskills

Op 5 december 2014 zocht ik in mijn mails met de zoekterm crowdfunding; verwijderde er 75 en heb nu 100 mails over. Voor dit blog ga ik de eerste 5 en de laatste 5 (her)lezen en gebruiken. 
Mijn belangrijkste vraag: hoe kan ik crowdfunding in 2015 gaan gebruiken voor de combi entrepreneur en/of digitale activist?

Welke antwoorden geven mails uit 2011?
De eerste bijdrage die ik gebruik, is geschreven door Ronald Kleverlaan op Frankwatchting. Hieruit blijkt dat mijn vraag gaat over 'doneren' of 'support': geld ophalen bij particulieren voor 'n goed doel of voor 'n project en daar 'n (kleine) tegenprestatie voor krijgen. 
Door latere bijdrage van Irma Borst op Frankwatching begrijp ik 't verschil tussen crowdfunding en crowdsourcing activiteiten. Bij crowdsourcing geef ik mijn eigen tijd en kennis aan sociaal-maatschappelijke activiteiten voor vrouwenrechten NGO en politieke partij. 
Grappig is dat de eerste mails uit september 2011 blijken te gaan over 'n (niet uitgevoerd) maatschappelijk project waaraan ik toen werkte ... mijn vraag "is crowd funding van individuele of organisatorische benefactors in uren ook mogelijk? Hoeveel Euro's zijn een uur inzet ...? want de internationale vrijwilligersorganisatie IAW en haar leden zijn 'not a big or wealthy organisaton'." In mijn project van toen ging 't dus vooral om 'doneren' en crowdsourcing. 
De vijfde en laatste mail ging over 'n crowdfunding project voor de prachtige publicatie 1001 Vrouwen (noot 1), die ik in 2012 cadeau kreeg bij afscheid als penningmeester van lokale politieke partij in Amsterdam Oost.

Welke antwoorden geven mails (events) van eind 2014?

Medio november neem ik deel aan de Crowdfunding Secrets training door Nisandeh Neta en team van Open Circles Academy. Initiatiefnemer Nisandeh maakt duidelijk dat voor 'n entrepreneur crowdfunding een ultieme marketing activiteit is. De waardevolle inhoud van zijn training is gebaseerd op een leren door te doen activiteit: eigen research naar crowdfunding en uitgevoerde campagne! Ik zie vooral meerwaarde in de combinatie van offline events plus online netwerken bij eigen crowdfunding campagne i.o.

Tijdens de Nationale Vakdag Fondsenwerving '14 ga ik naar de gezamenlijke presentatie van Derk Bosker (Ubbo Emmius Fonds Rijksuniversiteit Groningen) en Marc Schoutens (Mobillion). Het gaat hier om crowdfunding voor Non-Profits en daarvan ontvang ik later per mail 'n Whitepaper, samengesteld door Mobillion (online fondsenwerving) en Douw&Koren (crowdfunding consultancy). 
Zowel de training als de presentatie zijn een geweldige combinatie van informatie en inzichten gebaseerd op de theorie & de praktijk van crowdfunding en de presentatoren delen vele, vele nuttige do's & don'ts. 
In de laatste mail attendeerde ik een vriend op Qracht 500, een multimediaal project om mensen die onder de armoedegrens leven een stem en gezicht te geven. Een particulier initiatief van journalist Annemiek Onstenk. De werfactie op Voordekunst voor ´n eenmalig magazine bereikte in oktober 2013 104%.  

Social media inzet door (Baby) Boomers kan en moet beter!
Professionals, bestuurders of entrepreneurs die maatschappelijk betrokken zijn, geven geld en/of tijd aan projecten of doelen die emotie opwekken en relevant zijn. Daarbij zorgt de goede inzet van social media als Facebook, Twitter, Blog, LinkedIn en Google + bij crowdfunding voor meerwaarde. Social media zijn persoonlijk en maken 't voor sponsoren of donoren mogelijk om 't verhaal door te vertellen en te vragen: doe jij ook mee? En social media maken 't voor jou als entrepreneur en projectmanager mogelijk om contact te houden met hen. 
Er liggen hier prachtige social media (eSkills) kansen, want Marc Schoutens van Mobillion twittert en Derk Bosker van de RUG twittert (nog) 'protected'. Uit mijn blog over de Vakdag Fondsenwerving 2013 toen ik social media voor (baby)boomers miste: medio 2013 maken Boomers een kwart uit van de totale groep gebruikers op LinkedIn, Facebook en Twitter. (noot 2) 

Wat wordt doel of project e-skills voor 2015?

Mijn doel of project in ontwikkeling heeft 'n sociaal-maatschappelijke meerwaarde, is een persoonlijk & sexy door te vertellen verhaal, is urgent en kan online en offline gepromoot worden. Het opgehaalde bedrag laat ik door 't maatschappelijk betrokken project terugvloeien in de samenleving. De keuze van platform is die tussen Oneplanetcrowd of IndieGoGo.
Mijn crowdfunding ambitie voor 2015 - 20 jaar na Beijing - is me fysiek en digitaal te verplaatsen binnen Nederland om (12) verhalen te verzamelen van vrouwen die net als ik na 1995 zijn gaan internetten en e-mailen voor vrouwenrechten: de internet pioniers van toen. Hoe gebruiken zij nu social media? En hoe leerden / leren zij deze internet, e-mail en social media vaardigheden? (noot 3) Deze reis en verhalen worden een onderdeel van een multimediaal project i.o.

Wat kan ik voor jou doen of jij voor mij: call-to-action?
- Advies over hoe jij social media met meer resultaat kunt gebruiken;
- Acties op social media om het bereik van je project of crowdfunding campagne te vergroten;
- Wil jij supporter of donateur worden van mijn crowdfunding campagne - doe jij (ook) mee?
Zo ja, wil je 'n e-mail sturen met je vraag of aanbod aan arina.angerman [at] gmail.com ? 

Noot

1. Interessant filmpje van 't Crowdfunding project uit 2012 voor de in 2013 verschenen publicatie 1001 Vrouwen uit de Nederlandse geschiedenis door Els Kloek en Irma Boom. (ontdekt in ZIJspreekt Nieuwsbrief van juli 2012)
2. Social Media voor Boomers op Vakdag Fondsenwerving gemist? http://angermaneuropa.blogspot.nl/2013/11/social-media-voor-boomers-op-vakdag.html
3. (Baby) Boomers leren een leven lang: NU social media e-skills leren
http://angermaneuropa.blogspot.nl/2014/09/boomers-v-leren-een-leven-lang-nu.html

Wat is het geheim van NEELIE Kroes' succes?

Neelie Kroes is op het moment van schrijven van Neelie vicepresident van de Europese Commissie. De erg prettig leesbare biografie, met de toepasselijke ondertitel Brave meisjes schrijven zelden geschiedenis, is geschreven door Alies Pegtel (1969).

In 2010 vatte Alies Pegtel het plan op zich te verdiepen in de levensgeschiedenis van Neelie Kroes. Pegtel is historicus en werkt als freelance journalist onder meer voor Historisch Nieuwsblad, Maarten! en NRC Handelsblad. Haar interesse in Neelie Kroes is een politieke: Alies ‘leek het een interessant project om via haar leven te onderzoeken wat het vergt voor een vrouw om succesvol te worden en te blijven.’ (p. 10) Haar onderwerp boekte een indrukwekkend aantal aansprekende politieke successen. De vervoerseconoom Neelie Smit-Kroes werd in 1971 op 30-jarige leeftijd het jongste vrouwelijke Tweede Kamerlid tot dan toe. In 1977 werd zij op 36-jarige leeftijd de eerste vrouwelijke staatssecretaris op het ministerie van Verkeer en Waterstaat. Van 1982-1989 was Neelie op datzelfde departement minister in het eerste en tweede kabinet-Lubbers. In 2004 werd Neelie Kroes de eerste Nederlandse vrouwelijke eurocommissaris; die functie legde ze in 2014 op 73-jarige leeftijd neer.

Alies Pegtel baseerde haar biografie op gesprekken met Neelie Kroes en vele anderen zoals VVD'ers Frits Korthals Altes en Ben Verwaayen, zakenvrouw Sylvia Tóth, op literatuur zoals ´n andere biografie Neelie Kroes. Hoe een Rotterdams meisje demachtigste vrouw van Europa werd door Stan de Jong en Koen Voskuil uit 2011 (noot 1) en archieven als: Documentatiecentrum Nederlandse Politieke Partijen en Atria, Kennisinstituut voor emancipatie en vrouwengeschiedenis. Daarnaast gebruikte ze knipsels van de Volkskrant, De Telegraaf, Het Financieele Dagblad en andere magazines zoals Vrij Nederland en Opzij. Alies Pegtel zocht op verzoek van Neelie Kroes inhoudelijk advies van bekende wetenschappers op het terrein van de emancipatiegeschiedenis van vrouwen: Mieke Aerts en Marjan Schwegman. ‘Zij zetten me [Alies Pegtel] op het spoor om het leven van Neelie niet alleen vanuit het perspectief van de politiek te bekijken maar vooral vanuit het ondernemerschap.’ (p 15)

Neelie Kroes en de vrouwen in haar tijd

Wat ik heel goed vind aan Neelie is dat haar levensgeschiedenis verbonden is met die van andere studerende, gehuwde en politieke vrouwen in haar tijd. De titels van de dertien hoofdstukken laten dit persoonlijke verhaal in een breder perspectief prachtig zien. Enkele voorbeelden: ‘Mevrouw de Praeses’, ‘Met een kind in de Kamer’, ’Koningin van de voorpagina’, ‘Moeder van Ayaan’ en ’La grande dame van de Nederlandse politiek’. Dat Neelie Kroes als gehuwde vrouw fulltime bleef werken in dienst van derden, was uitzonderlijk. Minder dan 5 procent van de getrouwde vrouwen deed dat destijds. Door dit bredere perspectief is Neelie ook te lezen als een geschiedenis van de emancipatie van vrouwen in Rotterdam (waar Neelie tijdens de wederopbouw naar school ging en studeerde) en Nederland. 

  

Hoe werd en bleef Neelie Kroes succesvol?

Uit de biografie kies ik een drietal citaten die het antwoord door Alies Pegtel het beste aantonen, en mijns inziens ook aannemelijk maken.

1. Neelie Kroes kijkt zelden of nooit achterom: ’Terugblikken vindt ze zonde van haar kostbare tijd’. (p 14) ‘Het staat haar in de weg bij het leven in het heden, dat voor haar prioriteit verdient.’ (p 15)

2. Om een ‘klus te klaren’ zocht Neelie naar ‘het beste team om het specifieke karwei voor elkaar te krijgen. En de meest capabele mensen waren in haar ogen niet per definitie de hoogst zittende of langst dienende ambtenaren’. ( p 164)

3. Neelie Kroes is een ‘genderbender’, een typering die aangeeft dat ‘vrouwelijke politici naar keuze hun vrouwelijke of mannelijke kanten accentueerden. Ze waren doortastend, ambitieus en toonden geen emoties, maar waren toch op-en-top vrouw’. ( p 210)

Ook de grote dalen in het persoonlijke leven van Neelie Kroes worden beschreven. De laatste fase in haar huwelijken (met Wouter Jan Smit en Bram Peper) en vergeefse pogingen om lid raad van bestuur van een groot bedrijf, ‘female captain of industry’, te worden.

Alies Pegtel typeert Neelie Kroes mijns inziens ook terecht als ‘een ondernemer-politica, die vooral gericht is op het behalen van concrete resultaten’. (p 15) De combinatie politica en ondernemer komt in haar functie als Eurocommissaris Digitale Agenda (2009-2014) prachtig tot uiting. In Neelie’s eigen woorden “Politici creëren geen banen, ondernemers doen dat wel. We gaan die ondernemersmentaliteit stimuleren en de Europese start-ups voorbij hun comfortzone duwen.” (p 391)

Reflecties over Neelie als rolmodel

Neelie Kroes is volgens mij een inspirerende rolmodel voor verschillende generaties vrouwen zoals voor de freelance journalist en moeder Alies Pegtel, voor jonge vrouwen (digital natives) die leren coderen en apps te maken en bovenal voor politica’s. Graag had ik gelezen hoe en waar de koningin van het telefonisch en offline netwerken, Neelie Kroes, in de loop van de tijd haar contacten bijhield: namen (eigen en gehuwde), telefoonnummers, adressen (post en e-mail) en hoe en waar kennis met elkaar gemaakt.

Mooi vond ik de reflecties van andere politica´s en voorbeeldvrouwen zoals Nell Ginjaar-Maas (VVD), Hedy d’ Ancona (PvdA) en Ina Brouwer (CPN). En de verhalen door haar oud-studiegenoten uit Rotterdam: oud-premier Ruud Lubbers (CDA) en oud-burgemeester Bram Peper (PvdA). Ruud Lubbers’ indruk van ‘Neel die haar mannetje staat’ (p 211) in kabinet-Lubbers II en (ex-) echtgenoot Bram Peper ‘ze is actieachtig. En maar bellen, ze hing de godganse dag aan de telefoon’ (p 252). Daarvan staat een mooie foto in Neelie, waarbij ze beiden aan de ontbijttafel in Wassenaar al aan het bellen zijn. 

Neelie Kroes, Aletta Jacobs en haar geheim 

Neelie Kroes staat nu bekend ‘als voorvechtster voor de aanwezigheid van meer vrouwen op leidinggevende posities. In 2010 ontving ze hiervoor de Aletta Jacobs Prijs.’ (p 12) En hiermee is haar leven ook verbonden met de 120-jarige geschiedenis van de huidige Vereniging voor Vrouwenbelangen, Vrouwenarbeid en Gelijk Staatsburgerschap (noot 2) die net als zij strijdt voor emancipatie van vrouwen, voor meer vrouwen in de politieke besluitvorming en voor financiële onafhankelijkheid van vrouwen. Neelie Kroes was sinds de jaren 70 van de vorige eeuw een warm voorstander van financiële onafhankelijkheid van vrouwen. (p 276)  

Dankzij een maatschappelijke ontwikkeling als ‘Er moet een vrouw in’ de Europese Commissie (noot 3) is Neelie tenslotte eurocommissaris geworden. En de grootste succesfactor van Neelie Kroes - haar geheim?! - is volgens mij dat zij ‘ja, ik wil (graag)’ durft te zeggen en te doen! Ze durft risico's te nemen en leert van haar fouten.

Gelukkig voor Neelie Kroes veranderde de betekenis van sekse tijdens haar leven aanzienlijk. Het is nu immers (bijna) helemaal OK om rood gelakte nagels te hebben, hoge hakken te dragen en in de ‘derde leeftijd’ te werken. Via Neelie ‘haar uitzonderlijke levensloop’ krijgt de geschiedenis van vrouwen als politica’s aan de top ‘een gezicht’! En voor Neelie, haar auteur Alies Pegtel, mij en andere vrouwen deed en doet sekse er echt wel toe!

Noten 

1.Biografie Neelie Kroes verbonden met Stratego, the next level en de derde leeftijd http://angermaneuropa.blogspot.nl/2013/02/biografie-neelie-kroes-verbonden-met.html 
2. Eurocommissaris Neelie Kroes verbonden met wereldreis Aletta Jacobs #e-skills #IAW http://angermaneuropa.blogspot.nl/2012/03/eurocommissaris-neelie-kroes-verbonden.html
3. 'Er moet een vrouw in' is ontleend aan Hilda Verwey-Jonker: jaren 50 feminist, opinion leader en voorbeeldvrouw
 http://angermaneuropa.blogspot.nl/2014/07/hilda-verwey-jonker-jaren-50-feminist.html

Boekpresentatie Neelie, brave meisjes schrijven zelden geschiedenis aan de Erasmus School of Economics Centennial, 15 mei 2014

Connecting feminists by social media: IAW Board Meeting, EWL Policy Committee and #Beijing20

IAW Board Meeting: equal rights = equal responsibilities

logo of IAW is Justice Woman in yellow

In october 2014 24 members of the extended IAW Board met in Sion, Switzerland. The International Alliance of Women (IAW) is an international NGO comprising of more than 40 member organisations involved in the promotion of women's human rights and gender equality, and of the empowerment of women and girls around the world. 
IAW is a non-political and feminist organisation founded in 1904 and based in Geneva. Subtitle of IAW is Equal Rights - Equal Responsibilities. IAW has general consultative status in ECOSOC (Economic and Social Council) since the beginning of the UN - 1947. Since October 2013 IAW has a new website www.womenalliance.org According to president Joanna Manganara the website is 'face and voice to the world'. (note 1)
 
Do you want to help IAW at Facebook and Twitter?
On Facebook news from IAW is published and news from other NGO's, newspapers or individuals is shared in accordance with the focus of IAW. At the time of writing this blog Facebook IAW has 550 likes. Womenalliance at Twitter has 240 followers. According to Lene Pind, head of Communications Unit, 'It is a rather informal medium, but very effective and very fast'.
Result of my inventarisation: 11 of the women attending the Board Meeting are using Facebook and 5 are using Twitter. 
International Alliance of Women as a NGO has a glorious past and has to work on getting a glorious future. The individual members and their organisations are encouraged to like, share, post, comment, follow and RT (ReTweet)! 'The board ... decided that the further development of these social media was to be pursued.'

New Policy Committee of European Women's Lobby 
130 ´Phenomenal Woman´ members of EWL, representing EU countries and European-wide organisations, attended the General Assembly in Lisbon in October. European Women's Lobby (EWL) is the largest umbrella organisation of more than 2000 women's associations in the European Union (EU), working to promote women's rights and equality between women and men.

Arina Angerman (left) of IAW an European-wide organisation from Amsterdam was elected as representative to new Policy Committee / Board of Administration and Marion Boeker (right), Vice-President for IAW European Membership from Berlin is alternate. Arina continues the representation at EWL of Joanna Manganara, president IAW, from Athens. The new Policy Committee of EWL has 38 elected members.

Beijing20
The international community will celebrate the 20th anniversary of the Beijing Platform for Action, a fundamental human rights instrument for women and girls adopted in 1995. Marion and I attended the launch of EWL's Beijing+20 report in Lisbon.

EWL demands as actions a.o. women as agents of change for a sustainable people-centred world. IAW too wants emphasis on women as agents of change in their essential contribution to solutions of problems. European Women´s Lobby is posting or sharing every day at Facebook and already has 17500 likes!

Goal of IAW representative at EWL will be 
--- to share information and spreading knowledge by Twitter or Facebook in order to strenghten the visibility of IAW and EWL at social media by posting or sharing at least twice a week (social media mobilisation)

--- From Words to Action 2015 Beijing20 Calendar of EWL ...
let´s make 3 months to take action from words by writing a blog 
** European´s Women´s Voice publication on women´s Economic Independence in Times of Austerity (blog published at Febr 22th) note 2
** Connecting generations of feminists by using modern technology - blog published at May 28th (we work on capacity building and mutual learning = lifelong learning)
** Campaign For A Europe free from violence against women (International Day to End Violence against Women Nov 25th)

Call to a doable action!? Please join
 International Alliance of Women or European Women´s Lobby or Arina Angerman or Marion Boeker at Twitter in order to follow, share and engage with their activities for Gender Equality or Equal Rights = Equal Responsibilities F/M or Social Media + Women´s Rights = The Future!

   note 1. in Reports for IAW Board Meeting Sion, Switzerland 2014 Compiled by Lene Pind, head of Communications Unit

note 2. From Words to Action: launched on 26th of January 2015 a special edition of the EWL magazine 'European Women's Voice: Women's Economic Independence in Times of Austerity'